-Cada organización, en conjunto con la cooperativa Gestión Participativa, a partir de su realidad y necesidades, diseña su propio programa, selecciona los módulos formativos, determina el orden en el cual serán facilitados y el cronograma de actividades.

-El proceso de formación se desarrolla preferentemente en el lugar donde la organización realiza sus actividades.

-Está basado en un número de módulos, esenciales y  electivos, cada uno de un mes de duración,  que consisten en:

            ° Un taller (8 horas).

            ° Lecturas de apoyo individual y en equipos de trabajo.

° Creación colectiva de un producto específico, relacionado con el tema para la gestión o desarrollo de la organización.

            ° Evaluación del aprendizaje.

 Se estiman unas 20 horas de dedicación mensual (incluyendo el taller).

-La organización, equipo de trabajo y persona que asuma el proceso formativo, se comprometen formalmente con su realización y el establecimiento de las condiciones que lo faciliten.

-Cada equipo e individuo será acreditado por las universidades auspiciantes cuando completen los módulos.acordados.

-La participación y aprobación de cada módulo también será acreditada por las universidades.

-Los grupos que participen no deberán exceder de 40 personas y no podrán ser menores a 5.

Los facilitadores pertenecen a la Cooperativa Gestión Participativa, Organizaciones Aliadas  y a la Universidad Cooperativa Internacional.