Étnica Joomla! - el motor de portales dinámicos y sistema de administración de contenidos http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=section&id=8&layout=blog&Itemid=280 Sun, 21 Sep 2014 18:06:04 +0000 Joomla! 1.5 - Open Source Content Management es-es Manual de Cuentas y Modelos SUNACOOP http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=392:manual-de-cuentas-y-modelos-sunacoop&catid=37:getaways&Itemid=364 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=392:manual-de-cuentas-y-modelos-sunacoop&catid=37:getaways&Itemid=364  

MANUAL DE CODIGO CONTABLE SUNACOOP

El presente manual de Cuentas o de Códigos Contables, compila la información fundamental necesaria y exigida para la preparación de los registros contables y sus respectivos libros reglamentarios, así como la presentación de los informes financieros básicos, conforme con los principios de contabilidad generalmente aceptados y aplicables a las Cooperativas y sus organismos de integración.

Toda esta estructuración de cuentas y códigos contables además de servir de análisis y diagnostico para ordenar y corregir las fallas en las operaciones ordinarias de  producción, financieras y comerciales de las Cooperativas, también les permitirá elaborar adecuadamente todos los balances económicos, a objeto de remitirlos a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y Organismos de Integración, tal como lo señala el Art.63 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, “en la obligatoriedad de realizar revisiones  integrales”, en concordancia con la Resolución Nº 002 de fecha 11 de julio  de 2.002, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 37.515 de fecha 28 de agosto de 2.002.

Este Manual de Cuentas es un instrumento necesario para el buen desenvolvimiento contable  de la Asociación Cooperativa, para la clasificación de las cuentas y los registros de sus operaciones mercantiles, financieros y administrativos. El cual se presenta de la siguiente manera:

a) El Plan de Cuentas Clasificadas por Clases, Grupos, Sub-grupos, Cuentas de Mayor, Departamentos y Auxiliares.

b) La definición de los grupos de cuentas que integran el Balance General, el Estado de Resultado o Ganancias y Pérdidas, el Estado de Movimiento de las Cuentas de Patrimonio, el Estado de Flujo de Efectivo, y sus notas revelatorias.

Clases:

Indica los componentes de los Estados Financieros, se identifica con el primer dígito dentro del catálogo de cuentas:

1. ACTIVO

2. PASIVO

3. PATRIMONIO

4. INGRESOS

5. COSTOS

6. GASTOS OPERACIONALES

7. ANTICIPOS SOCIETARIOS

8. OTROS EGRESOS

9. CUENTA DE ORDEN

Grupos:

Tiene como finalidad indicar la clasificación que deben tener las Cuentas de Mayor en los Estados Financieros.  Se identifica con el segundo dígito dentro del catálogo de Cuentas.

Las cuentas que integran los Estados financieros quedaran de la siguiente manera, de acuerdo con el Plan de Cuentas.

CUENTAS DEL BALANCE GENERAL

El balance general debe presentar la situación financiera de la cooperativa para la fecha del mismo, a cuyo efecto incluirá la totalidad de las cuentas que correspondan al Activo, al Pasivo y al Patrimonio. Deberá presentar las cuentas que lo integran, debidamente clasificadas dentro de las siguientes agrupaciones:

1. Activo: Son todos los bienes, tangibles e intangibles, propiedad de la cooperativa, y aquellos gastos efectuados, atribuibles a futuros años o periodos económicos. Estará integrado de la siguiente manera: Activo circulante, cuentas y efectos por cobrar a largo plazo, inversiones, activo fijo, activo intangible, cargos diferidos y otros activos. Dentro de este grupo de cuentas se identifican las siguientes:

1.1 Activo Circulante

Esta constituido por las cuentas que representen efectivo, u otros activos y recursos que razonablemente se consideren susceptibles de convertirse en efectivo, o de consumirse o transformarse dentro del lapso de un año o en el ciclo normal de operaciones de la cooperativa. Estas cuentas deben ordenarse según su grado de convertibilidad en efectivo, e incluirse separadamente, en cuanto sea aplicable así:

Efectivo: Esta constituido por los activos representados en moneda o su equivalente, de disponibilidad inmediata. Las partidas en moneda extranjera deben convertirse a la tasa de cambio vigente para la fecha del balance general. Entre estas cuentas se encuentran: caja chica, caja general y los bancos.

1.1.1.101 Caja

1.1.102 Caja chica

1.1.1.201 Bancos

Inversiones Temporales: Están constituidos por títulos valores y se clasifican según la intención del propietario de la inversión:

*Inversiones Temporales: Son inversiones negociables representadas por valores o instrumentos de inversión negociables, convertibles en efectivo a corto plazo y tienen un mercado activo, tales como las bolsas de valores. Deberán valorarse al cierre del año o periodo económico con base a su valor de mercado. Los efectos por las variaciones deben incluirse en los resultados del año o periodo económico. Entre estas se encuentra: colocaciones bancarias.

*Inversiones Disponibles para la Venta: Son inversiones en títulos de deuda o de capital, respecto a las cuales se tiene la intención de mantenerlas disponibles para la venta.

* Inversiones conservadas hasta su vencimiento: Se incluyen en esta categoría títulos de deuda cuando se tiene la intención de mantener la inversión en estos valores hasta su vencimiento. Cuando el vencimiento sea mayor a un año, se debe presentar como activo a largo plazo, en el rubro de las inversiones. Dichas inversiones deberán valorarse al cierre del año al costo amortizado.

Cuentas y Efectos por Cobrar: Están constituidos por créditos a favor de la entidad y originados por las ventas, prestación de servicios y demás operaciones normales de la cooperativa, e incluyen efectos o documentos por cobrar. Entre estas se encuentran: cuentas y efectos por cobrar comerciales, cuentas por cobrar departamentos, cuentas por cobrar organismos de integración, cuentas por cobrar cooperativas, cuentas o anticipos a asociados, y las cuentas por cobrar a los  trabajadores de la cooperativa.

Provisión Para cuentas por Cobrar Incobrables: Las pérdidas estimadas por cuentas incobrables, deben registrarse en una cuenta separada “Provisión para cuentas incobrables o de cobro dudoso”, y mostrar su saldo como una deducción de las cuentas y efectos por cobrar.

Los Inventarios (Existencias): Están constituidos por las siguientes partidas, en cuanto sea aplicable:

Inventario de mercancías.

Inventario de Productos Terminados

Inventario de Productos en Proceso

Inventario de Materias Primas

Inventario de Materiales Indirectos y suministros de fabrica

Mercancía en Tránsito.

Materiales  y Suministros

Otros Inventarios distintos a los antes mencionados.

Prepagados: Gastos Pagados por Anticipado: Están constituido por las partidas que representen servicios u otros conceptos pagados que aún no han sido recibidos en su totalidad, y van a ser absorbidos como gastos en el año siguiente. En este grupo se encuentra: los seguros pagados por anticipado, intereses pagados por anticipado, y los alquileres pagados por anticipado.

Cuentas y Efectos por Cobrar a Largo plazo: Están constituidas por créditos cuyo vencimiento debe efectuarse dentro de un plazo mayor a un (1) año, o al del ciclo normal de operaciones de la cooperativa. Las cuentas que integran esta agrupación deben mostrarse separadamente, indicando si corresponden o no, a operaciones normales de la asociación cooperativa. En el caso de cuentas por cobrar comerciales, estas deben presentarse con su correspondiente estimación para cuentas de cobro dudoso. Además, debe informarse en las notas a los estados financieros la tasa de interés que devengan las principales cuentas.

Inversiones a Largo Plazo: Están constituidas por cuentas que representan inversiones clasificadas como permanentes, así como las inversiones a largo plazo en títulos valores, y bienes inmuebles. En este grupo se encuentran: los Certificados Organismos de Integración, terrenos e inmuebles con fines especulativos.

Activo Fijo (Propiedades, planta y equipos): Están constituidos por cuentas que representan activos de carácter permanente, de naturaleza tangible, que no estén destinados a la venta y que serán usados en las operaciones regulares del negocio. Sus componentes más importantes deben separarse por rubros, tales como terrenos, edificaciones, instalaciones, maquinarias y equipos, mobiliario, vehículos, y activos fijos en proceso de construcción o instalación.  Debe señalarse la base de valuación; y en los casos en que este no sea el costo de adquisición o de construcción, debe indicarse como se determino la valuación adoptada. Las Depreciaciones acumuladas, deben registrarse en una cuenta separada que identifique el activo al cual se aplica por ejemplo en el caso del edificio, “Depreciación acumulada edificio”, y mostrar su saldo como una deducción de la cuentas de activo fijo afectada (Edificio - Depreciación Acumulada).

Activo Intangible: Esta constituida por cuentas que representan derechos de carácter relativamente permanente, y que tienen valor jurídico o económico como medios para la realización de las operaciones normales de la cooperativa. En caso de que los activos intangibles, individualmente considerados, no representen montos de importancia, pueden presentarse bajo una denominación genérica. En cuanto sea aplicable, las cuentas que deben ser agrupadas dentro del activo intangible son: las patentes, marcas de fábrica, nombres comerciales, plusvalía y otras de semejante naturaleza. Las cuentas que forman parte de esta agrupación y que por su naturaleza son objeto de amortización deben ser presentadas separadamente. Debe establecerse la base de valuación e indicarse el método de amortización y el monto aplicable al año o periodo económico. En todo caso, los activos intangibles deben presentarse separadamente si son de importancia. Entre las no amortizables se encuentre: Licencias, y entre las amortizables: Patente de invención, Derecho de autor, campaña publicitaria, gastos de organización.

Otros Activos: Están constituidos por cuentas que representan cualquier otro activo no determinado dentro de las agrupaciones precedentes e incluirán las siguientes partidas:

a) Las cuentas a cobrar no circulantes, correspondientes a asociados y empleados de la cooperativa.

b) Los Fondos especiales para pensiones, jubilaciones y conceptos similares.

c) Los activos fijos que estén fuera de uso y destinados a la venta.

d) Depósitos dados en garantía.

e) Efectos por cobrar en litigio.

Pasivo: Son todas las obligaciones reales, estimadas, eventuales y contingentes de la cooperativa, y aquellos ingresos percibidos atribuibles a futuros años o periodos económicos. Este integrado de la siguiente manera y en orden para su presentación: Pasivo circulante, pasivo a largo plazo, apartados, créditos y otros pasivos.

Pasivo Circulante: Están constituidos por las cuentas que representen deudas y obligaciones reales o estimadas, que deben ser pagadas en el lapso de un año o en el ciclo normal de operaciones de la cooperativa, y para cuya liquidación se espere utilizar activo circulante o la creación de otro pasivo circulante.  Debe mostrar separadamente, cuando su importancia lo amerite, las siguientes partidas: Préstamos y sobregiros bancarios, papeles comerciales, efectos y cuentas por pagar, gastos acumulados, intereses vencidos, excedentes determinados para su distribución entre los asociados, porción circulante de las obligaciones a largo plazo, saldos acreedores de cuentas a cobrar y otras deudas de la misma naturaleza. También deben incluirse en efectos y cuentas por pagar aquellas obligaciones por concepto de adquisición de bienes y servicios correspondiente a las operaciones normales de la cooperativa, y que estén formalizadas por facturas o títulos de crédito debidamente emitidos y aceptados. Tanto las cuentas como los efectos por pagar, deben mostrarse separadamente cuando representen cifras de relativa importancia. Aquellas obligaciones que, en virtud de su naturaleza, no puedan ser clasificadas adecuadamente dentro de las partidas o cuentas que se presentan separadamente dentro del pasivo circulante, deben presentarse como otras cuentas por pagar. Entre estos pasivos se encuentran: Crédito u obligaciones bancarias, Documentos a pagar a corto plazo, documentos a pagar departamentos, documentos a pagar organismos de integración, documentos a cobrar cooperativas, retención INCE, retención seguro social por pagar, retención política habitacional, los gastos acumulados por pagar (Aporte Seguro Social y paro forzoso, Aporte Ley Política habitacional, Aporte INCE), ahorros a pagar y excedentes por pagar.

Pasivo a Largo Plazo: Esta constituido por cuentas que representen deudas y obligaciones reales a largo plazo contraídas por la cooperativa. Deben separarse según su clase y tipo. Se deberá presentar un cuadro resumen por año de los vencimientos a largo plazo.

Apartados: Están constituidos por cuentas que representen montos estimados de gastos cargados a las operaciones de uno o más años o periodos económicos precedentes destinados a presentar obligaciones de carácter eventual o contingente que mantienen la cooperativa, tales como indemnizaciones laborales, incluyendo la provisión para pagos adicionales por despidos injustificados calculada con base a la experiencia de estos pagos por parte de la cooperativa, garantías otorgadas a terceros, garantías sobre productos o servicios vendidos, litigios pendientes, mantenimiento del activo fijo, indemnizaciones contractuales y otros conceptos de la misma naturaleza. Entre estos apartados se encuentre el apartado para prestaciones sociales.

Créditos Diferidos: Están constituidos por cuentas que representan ingresos recibidos por la entidad y cuyos efectos son atribuibles a futuros años o periodos económicos. Entre estos se encuentran los intereses cobrados por anticipado.

Otros Pasivos: Están constituidos por cuentas que representan obligaciones que no deben ser incluidas, por razones de su naturaleza, en las agrupaciones anteriores. Deben mostrar separadamente aquellas partidas que tengan relativa importancia. Entre este grupo se encuentran los depósitos recibidos en Garantía.

Patrimonio: Es la diferencia entre el Activo y el Pasivo, y representa el valor según libros de la inversión de los asociados de la cooperativa. Esta integrado de la siguiente manera para fines de su presentación: Capital Cooperativo: Certificados de Aportación, Certificados de Asociación, Certificados Rotativos, Certificados de Inversión; las Donaciones, Legados o cualquier otro aporte a titulo gratuito destinado a integral el capital de la cooperativa; Fondos y Reservas irrepartibles: reservas de emergencia, fondo de educación, fondo de protección social y otros fondos permanentes. Esta constituido por aquellas cuentas que representan la inversión de los asociados de la cooperativa. Dentro de esta agrupación deben incluirse separadamente, las siguientes cuentas:

Capital Social Cooperativo Suscrito: Certificados de Aportación

Menos Certificados de Aportación no pagados

Certificados de Inversión

Certificados Rotativos

La cuota no pagada de los certificados debe mantenerse como una deducción hasta tanto ingrese efectivamente.

Donaciones y legados: Constituyen patrimonio Irrepartible de la cooperativa, en consecuencia no podrán distribuirse entre los asociados.

Fondos y Reservas Irrepartibles: Son patrimonio Irrepartible de las cooperativas, dado que no podrán distribuirse entre los asociados a ningún titulo, ni acrecentarán las aportaciones individuales de los asociados.

- Fondo de Reserva de Emergencia:

- Fondo de Educación

- Fondo de Protección Social

- Otros Fondos de Reservas establecidos en los Estatutos de la Asociación Cooperativa.

Excedente (déficit) del Ejercicio: Esta representado por la sumatoria de los Excedentes o (Déficit) Neto Repartible del ejercicio, no distribuido por los asociados.

Fondo de Reserva de Emergencia: Este fondo será utilizado cuando una cooperativa tenga pérdidas en su ejercicio económico, hasta el monto de las mismas. 

ESTE NO ES EL PROCEDIMIENTO

Art. 54 Ley EAC

Fondo de Reserva para Emergencia año anterior Bs.  10.000,00

Déficit del Ejercicio año actual                                 (20.000,00)

Total Bs.                                                                 (10.000,00)

El procedimiento es el siguiente, según lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas

Fondo de Reserva para Emergencia año anterior Bs.                          10.000,00

Déficit del Ejercicio año actual                                 (20.000,00)        (10.000,00)

Total Bs.                                                                 (10.000,00)                  0,00

Sólo se cubrirá el déficit del ejercicio, hasta el monto acumulado reflejado en el Balance General, la diferencia por la insuficiencia del monto del fondo de reserva de emergencia, deberá cubrirse con las aportaciones de los asociados, es decir, que disminuirá el patrimonio cooperativo. Ante esta situación, es importante tener presente que, cuando el Capital Cooperativo, de una asociación cooperativa, se reduzca por debajo del monto mínimo establecido en el estatuto por un periodo superior a un año, originara la disolución de la misma.

Ejemplo:

Certificado de Aportación Suscritos                        2.500.000,00

Certificados De Aportación No Pagados                (1.000.000,00)

Certificados de Aportación Pagados                        1.500.000,00

El monto mínimo establecido en el Estatuto de la Asociación Cooperativa es de Bs. 2.500.000,00, bajo este supuesto obtendremos:

Certificados de aportación                        Bs. 2.500.000,00

Menos Excedentes (Déficit) del Ejercicio     (1.500.000,00)

Total Patrimonio                                           1.500.000,00

% Del Patrimonio  = Total Patrimonio/ Certificados

1.500.000,00/2.500.000,00

=          60%

Otra causal de disolución de la cooperativa, es cuando el pasivo supere al activo y no pueda recuperarse la cooperativa después de establecido el régimen excepcional previsto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

El Fondo de Reserva para Educación: Este fondo de reserva solo podrá ser utilizado por la Instancia de Educación, bajo un presupuesto y plan que indique el beneficio de tales para los cooperativistas. Ejemplo, si la instancia de educación a través de la consulta de los cooperativistas percibe la necesidad de estimular nuevos conocimientos, incluso, actualizar a los cooperativistas en alguna rama del saber relacionada con la actividad de la misma, solicitara los recursos de este fondo, motivando el siguiente asiento.

FECHA DETALLE DEBE HABER

03/08/2003 X -

Fondo de Reserva Educación 150.000,00

Banco X 150.000,00

Para registrar la asistencia de los asociados a un taller de

Actualización sobre XXXXXX, según factura Nº 111

De fecha xxxxx, según presupuesto aprobad adjunto a

El bauche de pago.


La instancia de Educación, o la parte educativa de la cooperativa ha recibido por parte de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas atención. Por ejemplo, esta Ley dispone en su artículo 41 que los principales elementos del proceso educativo son: La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente; los procesos de formación y capacitación y el diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos, solidarios, y participativos. La necesidad establecida en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas de que las asociaciones cooperativas y los organismos de integración establezcan sistemas de formación en materias propias del cooperativismo, coordinando y articulando las actividades educativas, las cuales podrán ser acreditadas por instituciones educativas en los términos que establezca el Ejecutivo Nacional, motivo la Providencia Administrativa Nº 004[1] de fecha 15/08/2003, publicada en Gaceta Oficial Nº 37.760 en fecha 02/09/2003, con el fin de fijar requisitos que las cooperativas deban adoptar para requerir educación cooperativa, capacitación y estudios previos a las personas que han de ocupar cargos en las instancias de dirección con la finalidad de garantizar la competencia y el mejoramiento profesional de los mismos, de manera que alcancen y mantengan los conocimientos técnicos, financieros y gerenciales cónsonos con los cargos que ocupan, manteniendo la excelencia que debe caracterizarlos en el desempeño de sus funciones.

Fondo de Reserva para Protección Social: El Artículo 40 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, establece que las cooperativas por su cuenta, en unión con otras o en coordinación con sus organismos de integración, podrán establecer sistemas y mecanismos de Protección Social, para sus asociados, especialmente a los que aporten directamente su trabajo.  Estos sistemas serán financiados con recursos propios de los asociados, de la cooperativa, o provenientes de operaciones y actividades que realicen éstas o recursos que puedan provenir del Sistema Nacional de Seguridad Social, para atender las necesidades propias de la previsión social. Este fondo servirá para planificar la previsión social de los asociados de la cooperativa. Por ejemplo, la cooperativa decide adquirir una póliza de seguro para los asociados, este monto podrá ser obtenido en armonía con el monto reflejado en el Balance General para la reserva de Protección Social.

Documento: FECHA            DETALLE                             DEBE     HABER 31/08/2002   ---------------XX ----------------                    Fondo de Protección Social                 250.000,00                          Banco XX                                                           250.000,00 Compra de Póliza de Vida para los Asociados a La Cooperativa XXX, R.L. anexa a este bauche

FECHA DETALLE DEBE HABER

31/08/2002 -XX

Fondo de Protección Social 250.000,00

Banco XX 250.000,00

Compra de Póliza de Vida para los Asociados a

La Cooperativa XXX, R.L. anexa a este bauche


Los Asociados de la Cooperativa deberán planificar y presupuestar la seguridad social que desean para ellos y para los suyos.  Además, se abre la posibilidad de que los asociados de la cooperativa se inscriban ante el seguro social obligatorio.  De hecho, la Ley del Seguro Social, en su artículo 4, establece la posibilidad de que los asociados de la cooperativa puedan inscribirse ante el instituto de los seguros sociales, recibiendo del mismo, los beneficios que este ofrece para él y su familia..

Las Cuentas del Estado de Resultado o Estado Demostrativo de Ganancias y Pérdidas:

El Estado de Ganancias y Pérdidas o Estado de Resultado, debe presentar la totalidad de las cuentas que lo integran, dentro de la siguiente clasificación: Ingresos, Costos, Gastos operacionales, los anticipos societarios, y los Ingresos y Egresos Extraordinarios.

Ingresos Brutos: 4.1.1 Ingresos por Servicios

4.1.2 Ingreso por Venta

4.1.3 Otros Ingresos

Menos:                 a) Devoluciones en Ventas

b) Descuentos en Ventas

Ingresos Netos por Ventas

Menos

Costo de Venta de las Mercancías o Servicios Vendidos

Excedente (Déficit) Bruto en Venta

Menos:

Gastos Operacionales

1. Menos Egresos Extraordinarios

2. Excedente (Déficit) Neto del Ejercicio

  1. Menos: Fondo de Reserva de Emergencia  (1% Ingresos Neto por Ventas)

Fondo de Educación (1% Ingresos Neto por Ventas)

Fondo de Protección Social (1% Ingresos Neto por Ventas)

4. Menos: Anticipos Societarios

5. Excedente (Déficit) Neto antes del 30% Fondos y Reservas

6. Menos: Fondo de Reserva Emergencia (10% del Excedente (Déficit ) Neto antes 30% F y R)

Fondo de Educación (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% Fondos y R.)

Fondo de Protección Social (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% F y R )

  1. Excedente (Déficit) del ejercicio

8. Los Anticipos Societarios: Es la sumatoria de las cantidades recibidas periódicamente por los asociados de la cooperativa, cuando aportan su trabajo a la misma. Estos anticipos podrán determinarse según la participación del asociado en la cooperativa, y según lo prevean los Estatutos o reglamentos internos de la misma. Por ser una cuenta de resultado, es eliminada o cancelada al cierre del ejercicio por su inclusión en el Estado de Resultado. Esta cuenta resulta de lo establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas sobre que los asociados que aportan su trabajo en las cooperativas no tienen vínculo de dependencia con la misma, y los anticipos societarios no tienen condición de salarios. En consecuencia no estarán sujetos a la legislación laboral aplicable a los trabajadores dependientes. Bajo esta condición del trabajo asociado este tipo de asociaciones permiten la generación de empleo y beneficios colectivos. Beneficios que se podrían dejar de un lado, cuando los asociados no incentivan el trabajo asociado, sino que actúan como una empresa mercantilista que contrata a terceros para realizar su trabajo.

Excedente (Déficit) Neto antes del 30% Fondos y Reservas: Es el resultado de la operación siguiente: De los ingresos totales de la cooperativa el 1% de los mismos para destinarlos por partes iguales a los fondos de emergencia, educación y protección social. Una vez retenido el 1% sobre los ingresos totales se deducirán los costos y gastos generales, las depreciaciones, provisiones y los anticipos societarios entregados a los trabajadores asociados durante el ejercicio.

Excedente (Déficit) del Ejercicio: Es el monto resultante de restar al Excedente (Déficit) Neto antes del 30% de los mismos, los cuales son destinados a los fondos de reserva de emergencia (10%), educación (10%), y protección social (10%).  Este excedente la asamblea o reunión general de asociados podrá destinarlos a incrementar los recursos para el desarrollo de fondos y proyectos que redunden en beneficio de los asociados, o destinarlos a ser repartidos en partes iguales como reconocimiento al esfuerzo colectivo, o en proporción a las operaciones efectuadas con la cooperativa, al trabajo realizada en ella, y a sus aportaciones.

El Estado de Flujo de Efectivo: El estado de flujo de efectivo, cuando se usa conjuntamente con el resto de los estados financieros, suministra información que permite a los usuarios evaluar los cambios en los activos netos de la empresa, su estructura financiera (incluyendo su liquidez y solvencia), y su capacidad para modificar tanto los importes, como las fechas de cobros y pagos, a fin de adaptarse a la evolución de las circunstancias y a las oportunidades que se puedan presentar.  La información acerca del flujo de efectivo es útil para evaluar la capacidad que la empresa tiene para generar efectivo y equivalentes al efectivo, permitiéndoles desarrollar modelos para evaluar y comparar el valor presente de los flujos netos de efectivo, de diferentes empresas. También, realza la comparabilidad de la información sobre el rendimiento de las operaciones de diferentes empresas, puesto que elimina los efectos de utilizar distintos tratamientos contables para las mismas transacciones, y sucesos económicos. El estado de flujo de efectivo deberá incluir, como mínimo, los movimientos de efectivo y sus equivalentes provenientes o usados en actividades operacionales, de inversión y de financiamiento. Este estado debe especificar, los siguientes elementos bien sea por el método directo o indirecto:

- Flujos de efectivo por Actividades Operacionales.

- Flujos de Efectivo por Actividades de Inversión.

- Flujo de Efectivo por Actividades de Financiamiento.

- Variación del efectivo y sus equivalentes entre el saldo inicial y el final del año o periodo económico informado.

- Saldo del efectivo y sus equivalentes al final del año o periodo económico informado.

El Estado de Movimiento de las Cuentas de Patrimonio: La información relativa a las cuentas de patrimonio, deberá ser presentada en un estado separado, cuya estructura para su presentación responderá al siguiente esquema: Certificados de Aportación, Certificados de Inversión, Certificados de Rotación, Donaciones y Legados, Fondos y Reservas, y Excedentes (Déficit), deberá contener los siguientes elementos:

· Saldo de estas cuentas al inicio del año periodo económico,

· Los movimientos originados por el ejercicio económico que afecten las partidas que integran la presentación de este estado.

· Y finalizara con el saldo acumulado al cierre del ejercicio informado de los distintos renglones provenientes del periodo anterior y los movimientos del ejercicio actual.


Modelo Estado de Movimiento de las Cuentas de Patrimonio

COOPERATIVA XXXX, R.L.

ESTADO DE MOVIMIENTO DE LAS CUENTAS DE PATRIMONIO

PARA EL AÑO TERMINADO AL 31/12/XXX EXPRESADO A VALORES HISTORICOS

Detalle

Certificados  Aportación

Certificados  Asociación

Certificados  n

Donaciones

Legados

Fondos y Reservas

Excedentes Déficit

Total

Patrimonio

 

Saldo al Inicio del año 31/12/

XXXX

XXXX

XX

XXXX

X.XXXX

 

Certificados de aportación pagados

(XXX)

(XXX)

 

Donación Recibida

XXX

XXX

 

Distribución Excedente

(XXXX)

(XXXX)

 

Excedente del Ejercicio

XXXX

XXXX

 

Saldo AL 31/12/XX

XXXX

XXXX

-----0------

XXX

XX

XXXX

XXXXX


EL INFORME DE LOS CONTADORES PÚBLICOS INDEPENDIENTES

Los contadores públicos en ejercicio independiente de la profesión deben inscribirse en el Registro de Contadores que lleva la Superintendencia Nacional de Cooperativas a fin de poder auditar este tipo de Asociaciones. A tal fin los Contadores Públicos independientes, dirigirán a la Superintendencia la respectiva solicitud y se comprometen a dar fiel cumplimiento a las normas dictadas por este ente. La inscripción no se efectuará, si el solicitante no reúne los requisitos requeridos por SUNACOOP para tal actuación profesional.  En la ejecución de su trabajo profesional el contador Público colegiado en ejercicio independiente, debe regirse por las normas de auditoria generalmente aceptadas en Venezuela. La Superintendencia Nacional de Cooperativas, exige a los Contadores Públicos en ejercicio Independiente, que identifiquen en su informe el Número de Registro asignado por esta Superintendencia. Además, podría solicitar a estos profesionales, la presentación de los papeles de trabajo que sirvieron de base para sustentar su actuación profesional.

LAS NOTAS REVELATORIAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS

Las notas a los estados financieros comprenden descripciones narrativas y análisis detallados de las partidas que se encuentran en el cuerpo principal del balance, del estado de resultado, del estado de flujo de efectivo y del estado de cambios en el patrimonio, así como informaciones de carácter adicional, tales como las relativas a las obligaciones contingentes o a los compromisos. Además en las notas se incluye información que las Normas Internacionales de Contabilidad exigen o aconsejan presentar a las empresas, así como otro tipo de datos necesarios para conseguir una presentación razonable. También, estas notas revelatorias deben contener en forma concisa entre otras, la siguiente información, sin que el señalamiento de éstas tenga carácter limitativo, sino simplemente enunciativo:

1. Referencia general sobre las prácticas contables utilizadas en la elaboración de los estados financieros.

2. Cambios en las prácticas contables ocurridas durante el año o periodo económico, y sus efectos en los estados financieros presentados, con respecto a los años o periodos económicos anteriores.

3. Reclamaciones, litigios y contingencias en curso, en contra o a favor de la asociación cooperativa, que puedan afectar de manera significativa los estados financieros del ente.

4. Cambios por Fusión o cualquier otro acontecimiento que implique modificaciones significativas, en los estados financieros.

5. Restricciones o limitaciones que existan sobre la disponibilidad del efectivo.

6. Condiciones especiales que existan sobre las cuentas por cobrar, entregadas o recibidas, que modifiquen la disponibilidad de las mismas.

7. Detalles de los distintos renglones del inventario, cuando no estén expresados en el cuerpo del Balance General, tales como: mercancías, productos terminados, productos en proceso, materia prima, material indirecto y suministros de fabrica, mercancías en transito, repuestos y suministros, y otros inventarios distintos a los antes mencionados.

8. Bases de valuación de los inventarios y los métodos de determinación de sus costos.

9. Detalle de las propiedades, planta y equipo, cuando no estén mostrados en el cuerpo del balance general. Debe señalarse la base de valuación; y, en los casos en que ésta no sea el costo de adquisición, debe indicarse como se determino, la valuación adoptada.

10. Método adoptado para el cálculo de la depreciación o agotamiento. Debe indicarse, además el monto de las depreciaciones cargadas a los resultados del año o periodo económico y el monto de los activos que existan totalmente depreciados.

11. Detalle de los activos intangibles. Debe indicarse, además, la base de valuación, el método de amortización, el monto aplicable al año o periodo económico y el lapso en que estos activos se están amortizando.

12. Detalles de las obligaciones a largo plazo, indicando: vencimiento, tasa de interés, forma de pago y condiciones o restricciones importantes.

13. Anticipos importantes, dados o recibidos, para las operaciones futuras.

14. Base para el cálculo de los fondos de reserva para emergencia, educación, protección social y otros fondos estatutarios de la asociación cooperativa.

15. Saldos y transacciones en moneda extranjera:

a) Detalle de los saldos de las principales cuentas y transacciones importantes en moneda extranjera, incluidos en los estados financieros.

b) Tasa de cambio utilizadas en la presentación de los saldos en moneda extranjera.

c) Monto de las ganancias o pérdidas netas por fluctuaciones cambiarias.

d) Compromisos importantes en moneda extranjera.

16. Detalle de los fondos de pensiones, de jubilaciones y de cualesquiera tros, distintos a los establecidos por las disposiciones legales.

17. Políticas de registro contable de los activos fijos, indicando el tratamiento a los gastos de mantenimiento y reparaciones.

18. Base de contabilización de los ingresos y los egresos, con indicación del momento de registro.

19. Base para el cálculo de los anticipos societarios a cuenta de excedentes.

20. Detalle de los movimientos que disminuyan los fondos de reserva de emergencia, educación y otros fondos permanentes, así como los legados, donaciones y cualquier otro bien o derecho patrimonial, otorgado a la cooperativa.

21. Base para el cálculo de los excedentes del ejercicio que serán repartidos entre los asociados.

22. Detalle del procedimiento seleccionado para la distribución de los excedentes, considerando las siguientes bases: Como reconocimiento al esfuerzo colectivo, en proporción a las operaciones efectuadas con la cooperativa, en proporción al trabajo realizado y en proporción a las aportaciones pagadas por los asociados a la fecha de cierre.

ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

BALANCE GENERAL por los años terminados al 31/12/X2 y al 31/12/X1

Expresados a Valores Históricos o Nominales

31/12/X2     31/12/X1

ACTIVOS

ACTIVOS CIRCULANTES

Efectivo en Caja y Bancos

Inversiones Temporales

Cuentas y Efectos por Cobrar Comerciales

Menos Provisión para Cuentas Incobrables

Inventarios

Anticipos otorgados                                                                               ________________________                                                      

Total Activo Circulante

ACTIVO FIJO O PROPIEDADES PLANTAS Y EQUIPOS

Terrenos

Construcciones en Proceso

Edificaciones

Maquinarias y Equipos

Mobiliario y Vehículos

Menos Depreciación Acumulada Activos fijos                                       ________________________

Total Activo Fijo o Propiedad Planta y Equipos

OTROS ACTIVOS

Inversiones en Certificados de Aportación

Otras Inversiones a Largo Plazo

Cuentas a Cobrar A largo Plazo Comerciales

Cuentas a Cobrar a Largo Plazo Asociados y Empleados

Gastos Pagados por Anticipado                                                            ________________________

Total Otros Activos

CARGOS DIFERIDOS

Depósitos en Garantía                                                                         _________________________

Total Cargos Diferidos

TOTAL ACTIVOS

PASIVO Y PATRIMONIO

PASIVO

PASIVO CIRCULANTE

Deudas y Sobregiros Bancarios

Efectos por Pagar

Cuentas por Pagar

Retenciones y contribuciones por pagar

Excedentes por pagar a los asociados

Gastos Acumulados por Pagar

Anticipos Recibidos

Porción Circulante Deuda a largo plazo

Otras cuentas por pagar                                                                     _________________________

Total Pasivo Circulante

PASIVO A LARG PLAZO

Deuda a largo plazo

Prestaciones Sociales

ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

BALANCE GENERAL por los años terminados al 31/12/X2 y al 31/12/X1

Expresados a Valores Históricos o Nominales

31/12/X2     31/12/X1

Total Pasivo a Largo Plazo

OTROS PASIVOS

Cuentas a pagar Cooperativistas/ Empleados

Cuentas por Pagar Organismos de Integración

Cuentas por Pagar Cooperativas

Total Otros Pasivos

CRÈDITOS DIFERIDOS

TOTAL PASIVO

PATRIMONIO

CERTIFICADOS

Aportación

Asociación

Inversión

Rotativos

Total Certificados

Menos Parte No Pagada de los  Certificados

Certificados Pagados

DONACIONES O LEGADOS

FONDOS DE RESERVAS IRREPARTIBLES

Reserva de Emergencia

Reservas de Educación

Reserva de Protección Social

Otras Reservas

Total Fondos y Reservas Irrepartibles

EXCEDENTE O DÉFICIT ACUMULADO

TOTAL PATRIMONIO

TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO


ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

Estado de Resultado por los años terminados al 31/12/X2 y al 31/12/X1

Expresados a Valores Históricos o Nominales

31/12/X2     31/12/X1

Ingresos Brutos

Menos: a) Devoluciones en Ventas

b) Descuentos en Ventas

Ingresos Netos por Ventas

Menos

Costo de Venta de las Mercancías o Servicios Vendidos

Excedente (Déficit) Bruto en Venta

Menos:

Gastos de Operaciones

a) Gastos Generales y de Administración

b) Gastos de Ventas

Excedente (Déficit) Neto en Operaciones

Más Ingresos Extraordinarios

Menos Egresos Extraordinarios

Excedente (Déficit) Neto del Ejercicio

Menos: Fondo de Reserva de Emergencia  (1% Ingresos Neto por Ventas)

Fondo de Educación (1% Ingresos Neto por Ventas)

Fondo de Protección Social (1% Ingresos Neto por Ventas)

Menos: Anticipos Societarios

Excedente (Déficit) Neto antes del 30% Fondos y Reservas

Menos: Fondo de Reserva Emergencia (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% F y R)

Fondo de Educación (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% Fondos y R.)

Fondo de Protección Social (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% F y R )

Excedente (Déficit) del ejercicio


ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

Estado de Flujo de Efectivo por los años terminados al 31/12/X2 y  31/12/X1

Expresados a Valores Históricos o Nominales

31/12/X2     31/12/X1

Efectivo Proveniente de (Uso en) las Actividades

Operacionales:

Excedente (Déficit) del Ejercicio

Ajustes para Conciliar el Excedente o Déficit con el

Monto Neto del Efectivo:

Movimiento de Efectivo Proveniente de las Actividades

Operacionales:

Depreciaciones de Activos

Cambios en Activos y Pasivos:

Aumentos de Cuentas a Cobrar y Otros Activos circulantes

Aumento en Cuentas e Impuestos por pagar:

TOTAL AJUSTES

Efectivo Neto Utilizado en las Actividades Operacionales

Movimiento del Efectivo Proveniente de Las Actividades de

Financiamiento:

Movimiento de Efectivo Proveniente de Las Actividades de

Inversión:

Aumento (disminución) Neto en el Efectivo

Efectivo al Inicio del año

Efectivo al cierre del año


ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

BALANCE GENERAL por los años terminados al 31/12/X2 y al 31/12/X1

Expresados a Valores Constantes de Diciembre del X2

31/12/X2     31/12/X1

ACTIVOS

ACTIVOS CIRCULANTES

Efectivo en Caja y Bancos

Inversiones Temporales

Cuentas y Efectos por Cobrar Comerciales

Menos Provisión para Cuentas Incobrables

Inventarios

Anticipos otorgados                                                                                 

Total Activo Circulante

ACTIVO FIJO O PROPIEDADES PLANTAS Y EQUIPOS

Terrenos

Construcciones en Proceso

Edificaciones

Maquinarias y Equipos

Mobiliario y Vehículos

Menos Depreciación Acumulada Activos fijos

Total Activo Fijo o Propiedad Planta y Equipos

OTROS ACTIVOS

Inversiones en Certificados de Aportación

Otras Inversiones a Largo Plazo

Cuentas a Cobrar A largo Plazo Comerciales

Cuentas a Cobrar a Largo Plazo Asociados y Empleados

Gastos Pagados por Anticipado

Total Otros Activos

CARGOS DIFERIDOS

Depósitos en Garantía

Total Cargos Diferidos

TOTAL ACTIVOS

PASIVO Y PATRIMONIO

PASIVO

PASIVO CIRCULANTE

Deudas y Sobregiros Bancarios

Efectos por Pagar

Cuentas por Pagar

Retenciones y contribuciones por pagar

Excedentes por pagar a los asociados

Gastos Acumulados por Pagar

Anticipos Recibidos

Porción Circulante Deuda a largo plazo

Otras cuentas por pagar

Total Pasivo Circulante

PASIVO A LARG PLAZO

Deuda a largo plazo

Prestaciones Sociales

Total Pasivo a Largo Plazo

ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

BALANCE GENERAL por los años terminados al 31/12/X2 y al 31/12/X1

Expresados a Valores Constantes de Diciembre del X2

31/12/X2     31/12/X1

OTROS PASIVOS

Cuentas a pagar Cooperativistas/ Empleados

Cuentas por Pagar Organismos de Integración

Cuentas por Pagar Cooperativas

Total Otros Pasivos

CRÈDITOS DIFERIDOS

TOTAL PASIVO

PATRIMONIO

CERTIFICADOS Actualizados equivalente al Certificado de

Aportación de Bs. Nominales.

Aportación

Asociación

Inversión

Rotativos

Total Certificados

Menos Parte No Pagada de los  Certificados

Certificados Pagados

DONACIONES O LEGADOS

FONDOS DE RESERVAS IRREPARTIBLES

Reserva de Emergencia

Reservas de Educación

Reserva de Protección Social

Otras Reservas

Total Fondos y Reservas Irrepartibles

EXCEDENTE O DÉFICIT ACUMULADO

TOTAL PATRIMONIO

TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO


ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

Estado de Resultado por los años terminados al 31/12/X2 y al 31/12/X1

Expresados a Valores de Moneda Constante de Diciembre del año X2

31/12/X2     31/12/X1

Ingresos Brutos

Menos: a) Devoluciones en Ventas

b) Descuentos en Ventas

Ingresos Netos por Ventas

Costo de Venta de las Mercancías o Servicios Vendidos

Excedente (Déficit) Bruto en Venta

Gastos de Operaciones

a) Gastos Generales y de Administración

b) Gastos de Ventas

Excedente (Déficit) Neto en Operaciones

Costo  Beneficio Integral de Financiamiento

Intereses Ganados y causados Netos

Ganancia o Pérdida cambiaria

Ganancia o Pérdida Monetaria

Total Costo Beneficio Integral de Financiamiento

Más Ingresos Extraordinarios

Menos Egresos Extraordinarios

Excedente (Déficit) Neto del Ejercicio

Menos: Fondo de Reserva de Emergencia  (1% Ingresos Neto por Ventas)

Fondo de Educación (1% Ingresos Neto por Ventas)

Fondo de Protección Social (1% Ingresos Neto por Ventas)

Menos: Anticipos Societarios

Excedente (Déficit) Neto antes del 30% Fondos y Reservas

Menos: Fondo de Reserva Emergencia (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% F y R)

Fondo de Educación (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% Fondos y R.)

Fondo de Protección Social (10% del Excedente (Déficit) Neto antes 30% F y R )

Excedente (Déficit) del Ejercicio


ASOCIACIÒN COOPERATIVA “XXX”, R.L.

Estado de Flujo de Efectivo por los años terminados al 31/12/X2 y  31/12/X1

Expresados a Valores  de Moneda Constante de Diciembre del año X2

31/12/X2     31/12/X1

Efectivo Proveniente de (Uso en) las Actividades

Operacionales:

Excedente (Déficit) del Ejercicio

Ajustes para Conciliar el Excedente o Déficit con el

Monto Neto del Efectivo:

Movimiento de Efectivo Proveniente de las Actividades

Operacionales:

Depreciaciones de Activos

Cambios en Activos y Pasivos:

Aumentos de Cuentas a Cobrar y Otros Activos circulantes

Aumento en Cuentas e Impuestos por pagar:

TOTAL AJUSTES

Efectivo Neto Utilizado en las Actividades Operacionales

Movimiento del Efectivo Proveniente de Las Actividades de

Financiamiento:

Movimiento de Efectivo Proveniente de Las Actividades de

Inversión:

Aumento (disminución) Neto en el Efectivo

Efectivo al Inicio del año

Efectivo al cierre del año

Información complementaria sobre Flujos de Efectivo:

Resultado Monetario del Ejercicio correspondiente:

Detalle

31/12/X2

31/12/X1

* Actividades Operacionales

* Actividades de Inversión

* Actividades de Financiamiento

* Efectivo equivalentes al inicio

*Resultado Monetario del Ejercicio

 



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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Sección en construcción Fri, 09 May 2014 20:36:46 +0000
Requisitos para solicitar los certificados de fiel cumplimiento a SUNACOOP http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=391:requisitos-para-solicitar-los-certificados-de-fiel-cumplimiento-a-sunacoop&catid=37:getaways&Itemid=364 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=391:requisitos-para-solicitar-los-certificados-de-fiel-cumplimiento-a-sunacoop&catid=37:getaways&Itemid=364

CERTIFICADOS DE CUMPLIMIENTO

REQUISITOS PARA SU SOLICITUD

1. Todas las Asociaciones Cooperativas deberán realizar por escrito la solicitud del Certificado de Cumplimiento, especificando en la misma el organismo oficial al cual va dirigida y las razones de su solicitud y anexando a la misma los siguientes documentos:

A. Para las Asociaciones cooperativas cuyo objeto sea la producción de bienes y prestación de servicios:

- El listado de asociados a la fecha de la solicitud, especificando quienes realizan labores propias en la asociación cooperativa.

- El listado de trabajadores no asociados, con expresa indicación de las labores que realizan y el tiempo de servicio prestado.

  1. Para las Asociaciones Cooperativas cuyo objeto sean las actividades de obtención de bienes y servicios deberán presentar:

- Deberán presentar los estados financieros del ejercicio económico      Terminado, en el cual conste la partida correspondiente a los Excedentes provenientes de las actividades de obtención de bienes y Servicios en operaciones con tercero.

2. Cuando las Asociaciones Cooperativas realicen simultáneamente ambas actividades (producción de bienes y prestación de servicios y Obtención) deberán dar cumplimiento a lo señalado en los puntos A y B.

3. Toda la documentación debe ser remitida debidamente certificada por la instancia correspondiente, de conformidad con los estatutos de la cooperativa.

4. La Superintendencia Nacional de Cooperativas para el otorgamiento del Certificado de Cumplimiento considerara los requisitos ya señalados y verificará que la Cooperativa solicitante haya cumplido con las obligaciones previstas en la Providencia Administrativa 005, de fecha 17 de Junio de 2004, publicada en Gaceta Oficial No. 37.986 de fecha 23 de Julio de 2004. Además, podrá requerir, cualquier otra información o documento que considere pertinente, para el otorgamiento de la misma.

 

5. Cuando la Asociación Cooperativa no llene los requisitos exigidos, La Superintendencia Nacional de Cooperativas no otorgara la Certificación de Cumplimiento.

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¿Qué es el Certificado de Cumplimiento?

El Certificado de Cumplimiento está establecido en el Artículo 90 de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas como el aval que les garantiza poder disfrutar de los beneficios que les otorga la ley y el Estado: contratación con organismos oficiales, obtención de financiamiento de entidades del estado y exención del impuesto sobre la renta. Debiendo tramitar ante la Sunacoop dicho Certificado y el cual será otorgado a las Cooperativas que estén ajustadas al cumplimiento de las Providencias Administrativas emanadas por Sunacoop y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas .

.

Requisitos para la solicitud del Certificado de Cumplimiento

1. Copia del Acta Constitutiva y todas sus modificaciones.

2. Copia de la Constancia de Inscripción.

3. En caso de contar con un Certificado de Cumplimiento previamente aprobado deberán consignar copia del oficio de otorgamiento por parte de Sunacoop.

4. Recibo de algún servicio público, con la dirección actual de la cooperativa establecida en el acta constitutiva o en asamblea extraordinaria.

5. Carta solicitando el Certificado de Cumplimiento actualizada, indicando: teléfono, dirección, organismo al cual solicita y motivo de la solicitud.

6. Listado de asociados a la fecha de la carta de solicitud, indicando cargo dentro de la cooperativa y función en relación al objeto de la Cooperativa.

7. En caso de poseer trabajadores no asociados deberán presentar un listado con la especificación de la fecha de ingreso y egreso, tiempo de servicio prestado y trabajo realizado.

8. Toda esta documentación deberá estar certificada por la instancia correspondiente, de acuerdo a lo establecido en sus estatutos.

 

COOPERATIVAS CON ACTIVIDAD ECONÓMICA

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A.- Información semestral (al 30/06 y 31/12 de cada año)

1. Balance de comprobación, conciliación bancaria y estados de cuentas, para cada uno de los semestres y actualizado a la fecha de la solicitud.

2. Listado de asociados, indicando cargo dentro de la cooperativa y función en relación al objeto de la Cooperativa.

3. En caso de poseer trabajadores no asociados deberán presentar un listado con la especificación de la fecha de ingreso y egreso, tiempo de servicio prestado y trabajo realizado.

4. Rendir cuentas en materia educativa conforme a lo establecido en la Providencia Administrativa PA N° 1119-13, para cada uno de los semestres.

B.- información Anual:

1. Copia del acta de asamblea ordinaria, certificada por la instancia correspondiente, con su listado de asistencia debidamente firmado por cada uno de los asociados (copia del libro de asamblea y de asistencia con letra legible).

2. Memorias y Cuentas de cada una de las instancias, certificadas por cada uno de sus integrantes.

3. Plan de actividades y Presupuesto proyectado para el año siguiente.

4. Balance general y Estado de Resultado a costos históricos con sus respectivas notas revelatorias.

5. Declaración del Impuesto Sobre la Renta.

COOPERATIVAS SIN ACTIVIDAD ECONÓMICA

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1. Copia del acta de Asamblea Ordinaria, certificada por la instancia correspondiente, donde se discuta la inactividad de la cooperativa y se apruebe el Plan de Actividades y Presupuesto proyectado para el año actual, con su respectivo listado de asistencia, debidamente firmado por cada uno de los asociados (copia del libro de asamblea y de asistencia con letra legible).

2. Plan de Actividades y Presupuesto proyectado para el año en curso.

3. Declaraciones de Impuestos Sobre la Renta de todos los ejercicios económicos sin actividad.

4. Balance de comprobación, Conciliación Bancaria y Estados de Cuenta al último semestre (las dos últimas en caso de poseer cuenta bancaria), correspondiente al último semestre anterior a la solicitud.

5. Listado de asociado, indicado cargo dentro de la cooperativa y función en relación al objeto de la Cooperativa.

6. En caso de poseer trabajadores no asociados deberán presentar un listado con la especificación de la fecha de ingreso y egreso, tiempo de servicio prestado y trabajo realizado

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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Sección en construcción Fri, 09 May 2014 18:45:11 +0000
Providencias administrativas de SUNACOOP http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=377:providencias-administrativas-de-sunacoop&catid=94:coop&Itemid=280 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=377:providencias-administrativas-de-sunacoop&catid=94:coop&Itemid=280 Providencias administrativas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP).

1. PROVIDENCIA SOBRE LOS FONDOS LEGALES

 

GACETA OFICIAL DE LA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

No. 40.329 de fecha 08 de enero de 2014

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS COMUNAS Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS. PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA No. PA-  1223-13.     Caracas, 20 de diciembre de 2013.

203º y 154º

CONSIDERANDO

Que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas promueve como un derecho supremo de los asociados el estar amparados ante eventualidades como la pérdida de sus condiciones de trabajo por accidentes, enfermedades, muerte o vejez así como el acceso permanente a procesos continuos de formación que redunden en beneficio de sus asociados.

CONSIDERANDO

Que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas establece la obligatoriedad de que las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración constituyan los fondos correspondientes a las Reservas de Emergencia, Protección Social y Educación.

CONSIDERANDO

Que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas establece los mecanismos para hacer las correspondientes deducciones que serán enteradas a los fondos de Reservas de Emergencia, Protección Social y Educación.

CONSIDERANDO

Que los fondos constituyen una garantía que pretende dotar de mayor seguridad el cumplimiento de la obligación de las Asociaciones Cooperativas y Organismo de Integración  de otorgar a sus asociados de protección social, procesos de formación y capacitación así como la plena operatividad de la cooperativa.

CONSIDERANDO

Que es la Superintendencia Nacional de Cooperativas el organismo encargado de velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y a los fines de propiciar el fortalecimiento de los mecanismos de seguridad social y capacitación educativa de las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración

Esta Superintendencia Nacional de Cooperativas, en ejercicio de las atribuciones conferidas en los artículos 81, numeral 5 y 82, numeral 8 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, dicta:

NORMAS PARA REGULAR EL USO Y MANEJO DE LOS FONDOS LEGALES POR PARTE DE LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS Y ORGANISMOS DE INTEGRACIÓN.

I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1. La presente Providencia Administrativa tiene por objeto regular el contenido, alcance y manejo de los Fondos Legales previstos en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

ARTÍCULO 2. A los efectos de la presente Providencia Administrativa se entiende por Fondos Legales las reservas constituidas por sumas dinerarias líquidas que se crean e incrementan según lo prescribe la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, con el objeto de cubrir las actividades o eventualidades en materia de previsión social, educativa o concerniente a la ejecución productiva de la cooperativa y organismo de integración.

ARTÍCULO 3. Los Fondos deberán ser calculados conforme lo señala la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas haciéndose su correspondiente registro contable y abono en cuentas bancarias individuales para cada uno de ellos o en una cuenta conjunta para los tres, que al efecto debe aperturar la Asociación Cooperativa y Organismo de Integración, en bancos e instituciones financieras regidas por la Ley General de Bancos y Otras Instituciones Financieras.

ARTÍCULO 4. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración solo  podrán hacer uso de los Fondos Legales cuando los aspectos concernientes a su manejo estén debidamente regulados en sus estatutos sociales o reglamentos internos conforme a los parámetros establecidos en la presente Providencia Administrativa, salvo el fondo de emergencia en cuyo caso se deberá dar cumplimiento a las formalidades previstas en el artículo 6 de la presente providencia.

II

FONDO DE EMERGENCIA

ARTÍCULO 5. El Fondo de Emergencia: es aquella reserva dineraria destinada a cubrir situaciones que no estando contempladas en el presupuesto anual requieren ser satisfecha por afectar de manera directa la operatividad, ejecución o seguridad de la actividad productiva de la Asociación Cooperativa.

ARTÍCULO 6. Cuando sea necesario el uso del  Fondo de Emergencia, las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración deberán celebrar una asamblea general de asociados, previo cumplimiento de las formalidades previstas en los Estatutos Sociales, en la cual la Instancia de Administración deberá informar sobre la contingencia que amerita la utilización del correspondiente Fondo, a cuyo efecto  deberá presentar los soportes correspondientes, a fin de que la asamblea apruebe su utilización.

En todo caso las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración deberán reglamentar el procedimiento para la utilización del Fondo siguiendo los parámetros señalados en la presente Providencia Administrativa.

ARTÍCULO 7. Las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración que tenga debidamente constituido y acreditado su fondo de emergencia según lo contempla la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y la presente Providencia Administrativa podrán disponer del mismo para destinarlo a cubrir adquisición de medios de producción, inventarios, publicidad, implementación de sistemas e infraestructura, conforme al porcentaje determinado según sea su riesgo.

A tales efectos, se entiende por riesgo la posibilidad de pérdidas ocasionadas en la ejecución de los procesos y funciones de las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración por fallas en procesos, sistemas, procedimientos, modelos o personas que participan en los mismos.

ARTÍCULO 8. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración se clasificaran en riesgo máximo, medio y mínimo, conforme a la siguiente tabla:

Clasificación

Riesgo

Porcentaje (%)

Las Asociaciones Cooperativas que realicen actividades consideradas de alto riesgo como por ejemplo: de construcción o reparación de casas y edificios, movimiento de tierra con máquinas, construcción de vías férreas, puentes, acueductos, represas, canales, puertos, aeropuertos, muelles y otras obras similares, perforación de pozos, asfalto, pavimentación y trabajos en vías urbanas, canteras, trituración de piedra y saque de tierra, montaje y desmontaje de armaduras, torres y tanques metálicos, así como maquinaria pesada, seguros, entre otras.

MÁXIMO

10%

Las Asociaciones Cooperativas que presten servicios de seguridad y vigilancia, festejos, publicidad y propaganda, diseño, producción audiovisual, manipulación y elaboración de alimentos y todas aquellas que realicen actividad donde no se requiera la utilización de fuerza motriz, ni vapor, ni motores de combustión interna, excepto pequeños aparatos.

MEDIO

20%

Las Asociaciones Cooperativas que no están expresamente incluidas en otra clase, por ejemplo: servicios de asesorías contables, administrativas, tributarias, legales, comercialización, latonería y pintura, mecánica, ahorro y crédito, importación y exportación.

MÍNIMO

30%

Tabla de Clasificación de las Asociaciones Cooperativas por Riesgo

ARTÍCULO 9. Las Asociaciones Cooperativas que estén catalogadas por Riesgo Máximo podrán destinar anualmente, el diez por ciento (10%) del acumulado del Fondo de Emergencia para la inversión en cualquiera de los siguientes renglones, según las necesidades de la Cooperativas: Adquisición de medios de producción, inventario, publicidad, implementación de sistemas e infraestructura.

Las Asociaciones Cooperativas que estén catalogadas por Riesgo Medio podrán destinar el veinte por ciento (20%) del acumulado del Fondo de Emergencia para la inversión en cualquiera de los siguientes renglones, según las necesidades de la Cooperativa: Adquisición de medios de producción, inventario, publicidad, implementación de sistemas e infraestructura

Las Asociaciones Cooperativas que estén catalogadas por Riesgo Mínimo podrán destinar el treinta por ciento (30%) del acumulado del Fondo de Emergencia para la inversión en cualquiera de los siguientes renglones, según las necesidades de la Cooperativa: Adquisición de medios de producción, inventario, publicidad, implementación de sistemas e infraestructura.

III

FONDO DE PROTECCION SOCIAL

ARTÍCULO 10. El Fondo de Protección Social, es aquella reserva dineraria destinada a cubrir la satisfacción de necesidades para lograr el bienestar social de los asociados, tales como: salud, pensión, discapacidad, accidentes personales, alimentación, vivienda, cesantía y la cancelación de excesos de gastos no cubiertos por el sistema de seguridad existente en la Asociaciones Cooperativa y Organismo de Integración.

ARTICULO 11. El Fondo de Protección Social se rige por los principios de equidad, justicia, transparencia, interés colectivo y solidaridad.

ARTÍCULO 12. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración deberán prever en el reglamento interno las normas atinentes al alcance y uso del Fondo de Protección Social, debiendo abarcar los siguientes aspectos:

a. Determinar las situaciones o casos que va incluir la protección social de la Asociación Cooperativa y Organismo de Integración.

b. Determinar las condiciones y montos a imputar al Fondo de Protección Social, según la contingencia.

c. Determinar el tipo de mecanismo de servicio de salud a implementar (propio, público, privado)

d. Las condiciones, requisitos  y procedimientos que deben cumplirse para cada caso.

e. La regulación de casos, condiciones y anticipos a que hace referencia el artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas (edad, incapacidad, fuerza mayor), propendiendo a que los asociados puedan conservar el nivel de vida que lograrían por su asociación y participación en la Cooperativa.

f.  El procedimiento o trámite que debe aplicarse para su uso.

ARTICULO 13. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración deberán señalar en el reglamento interno los casos especiales que referidos a la protección social serán cubiertos con el Fondo de Protección Social y, aquellos que serán cubiertos con los ingresos ordinarios de acuerdo al plan anual de actividades y presupuesto.

ARTÍCULO 14. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración podrán utilizar el Fondo de Protección Social,  para aquellas  contingencia que siendo materia de Protección Social no se encuentren regulado en el Reglamento Interno, para lo cual deberán seguir el siguiente procedimiento:

a. La instancia de administración deberá elaborar un expediente para cada caso en particular a tratar, con sus  debidos soportes.

b. La asamblea deberá aprobar las condiciones y montos a imputar al Fondo de Protección Social.

c. La Cooperativa y Organismos de Integración deberán remitir a la Superintendencia Nacional de Cooperativas todos los soportes sobre la utilización del Fondo de Protección Social.

IV

FONDO DE EDUCACIÓN

ARTÍCULO 15. El fondo de Educación es aquella reserva dineraria destinada a cubrir los planes, programas y proyectos de mejoramiento integral educativo de los asociados, sus familiares y la comunidad en general, previsto en el Plan Anual de Actividades de las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración.

ARTÍCULO 16. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración deberán establecer en sus estatutos sociales o reglamentos internos, las normas atinentes a las actividades educativas a desarrollar con sus asociados y comunidad en general, conforme a la Providencia Administrativa Nº PA-1119-13 de fecha 27 de noviembre de 2013, dictada por esta Superintendencia Nacional de Cooperativas en la cual se establecen los  LINEAMIENTOS SOBRE LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA.

V

OTROS FONDOS

ARTÍCULO 17. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración, con cargo a sus excedentes, podrán crear e incrementar reservas especiales para amparar y consolidar el patrimonio, sin perjuicio de otras previsiones que ellas puedan establecer.

Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración en ejercicio del principio cooperativista de solidaridad comunitaria deberán incentivar la creación de un fondo de reinversión social para contribuir al desarrollo social comunitario comunal que serán transferidos a las instancias del poder popular que correspondan,  debiendo establecer en sus estatutos o reglamento interno los requisitos y porcentajes tanto para su creación como para su acrecentamiento, y modalidad de uso.

VI

PROHIBICION

ARTICULO 18. Queda expresamente prohibido a las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración:

a. La utilización de los fondos para un objeto o destino diferente al previsto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y la presente Providencia.

b. La transferencia de un fondo interno a otro

c. Su utilización para préstamos personales a los asociados

ARTÍCULO 19. El desvío o uso inadecuado de los Fondos, constituirá una infracción de la norma legal, en consecuencia la Asociación Cooperativa  y Organismo de Integración, estará incursa en la sanción prevista en los artículos 94 numeral 1 y 95 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

VII

DISPOCISIONES FINALES

Artículo 20: Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración  constituidos antes de la vigencia de la presente Providencia Administrativa deberán adecuar el uso de los fondos legales, conforme los parámetros aquí establecidos, en el término de seis (06) meses, a partir de la entrada en vigencia de la misma.

Artículo 21: La presente Providencia entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

Comuníquese y publíquese,

Jazmín Teresa Bracamonte González

Superintendente Nacional de Cooperativas

Resolución No. MPCyPS  No. 277-2011 de fecha 18 de noviembre de 2011, Publicada en la Gaceta Oficial

de la República Bolivariana de Venezuela No. 39.807 de fecha 24 de noviembre de 2011

2. LINEAMIENTOS SOBRE LA FORMACIÓN Y EDUCACIÓN COOPERATIVA

 

GACETA OFICIAL DE LA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

No. 40.312 de fecha 10 de diciembre de 2013

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS COMUNAS Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS. PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA No. PA-1119-13                Caracas, 27 de noviembre de 2013

203º y 154º

La Superintendencia Nacional de Cooperativas, en ejercicio de la atribución  conferida en el Artículo 81, numeral 5 de la Ley Especial de Asociaciones  Cooperativas,

CONSIDERANDO

Que la Educación es un derecho humano y deber social fundamental así como un proceso básico  para promover, fortalecer y difundir los valores y principios esenciales que a través de la Educación Cooperativa  aportan conocimientos que tributan al fortalecimiento de principios y valores necesarios para el crecimiento del Movimiento Cooperativo, y otras organizaciones sociales.

CONSIDERANDO

Que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas establece como elementos del proceso educativo, la planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, para la promoción de valores democráticos, solidarios y participativos.

CONSIDERANDO

Que el proceso educativo en las Cooperativas y en los Organismos de Integración es necesario que este al alcance de todos los asociados y comunidades donde estas hagan vida, se deben implementar mecanismos para la elaboración de un Plan de Actividades Educativas que vincule al movimiento cooperativo con  otros actores sociales, para garantizar mayores posibilidades de desarrollo y participación.

CONSIDERANDO

Que la Instancia de Educación es responsable de la elaboración del Plan de Actividades Educativas y la utilización del Fondo de Educación, como herramienta fundamental para la consolidación de la formación del movimiento cooperativo venezolano en  su vinculación con las comunidades organizadas.

CONSIDERANDO

Que la Superintendencia Nacional de Cooperativas como órgano fiscalizador de las Asociaciones Cooperativas y de los Organismos de Integración debe velar por el cumplimiento de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas en lo atinente a la creación, mantenimiento y utilización del Fondo de Educación.

CONSIDERANDO

Que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas prevé la necesidad de que las Cooperativas y los Organismos de Integración establezcan sistemas de formación, en materias propias del cooperativismo, y áreas de carácter productivas, las cuales podrán ser convalidadas por Instituciones Educativas, en los términos que establezca el Ejecutivo Nacional.

Esta Superintendencia Nacional de Cooperativas, en ejercicio de las atribuciones conferidas en los artículos 81, numeral 5 y 82, numeral 8 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, dicta:

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LINEAMIENTOS SOBRE LA FORMACIÓN Y  CAPACITACIÓN COOPERATIVA

ARTÍCULO 1. La presente Providencia Administrativa tiene por objeto regular el contenido y alcance de los procesos educativos en las Asociaciones Cooperativas, y Organismos de Integración así como su interacción con el entorno comunitario.

ARTÍCULO 2. A los efectos de la presente Providencia Administrativa se entiende por Proceso Educativo, las acciones y métodos orientados al desarrollo del potencial creativo de cada asociado, sus familiares, así como  miembros de las comunidades u organizaciones sociales donde haga vida la Asociaciones Cooperativas, y Organismos de Integración.

El Proceso Educativo constituye el eje central en la creación, transmisión y reproducción de los valores y principios cooperativos.

ARTÍCULO 3. Las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración deberán anualmente realizar actividades formativas que contribuyan al crecimiento personal, técnico y profesional, así como al mejoramiento de su asociación y el entorno comunitario.

ARTÍCULO 4. El Proceso Educativo de las  Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración, estarán destinados a los siguientes fines:

a) Promover la formación de sus asociados basándose en los siguientes elementos del proceso educativo: instrucción formal, actividades de capacitación técnica, socioproductivas, según sea el caso, de manera que éstas contribuyan al ejercicio de los principios y valores cooperativos, así como, al desarrollo integral del asociado y de su ámbito de influencia.

b) Establecer sistemas de formación y capacitación y de prácticas cooperativas, generando políticas formativas y de integración dirigidas a todo el sector cooperativo, miembros de las comunidades y organizaciones sociales donde haga vida la cooperativa.

c) Difusión del modelo cooperativo, así como  la promoción cultural, profesional, productiva y social del entorno local o de la comunidad en general.

d) Fomentar la sensibilidad por la protección del Medio Ambiente y el Desarrollo Sostenible.

e) Desarrollar procesos investigativos que tributen al desarrollo e impulso de la organización, en todos sus ámbitos.

ARTÍCULO 5. Las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración deberán establecer en el Plan Anual de Actividades Educativas, las acciones y actividades de formación y capacitación estableciendo sus lapsos de ejecución y recursos a invertir.

Estas actividades deben estar dirigidas en primer lugar a sus asociados, pudiéndolo hacer extensivo a sus familiares y a la (s) comunidad (es) donde hace vida la Cooperativa u Organismo de Integración.

ARTÍCULO 6. Las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración deberán establecer en el Plan Anual de Actividades cuales acciones del proceso educativo se imputarán al Fondo de Educación y cuales serán cubiertos por sus ingresos ordinarios.

ARTICULO 7. Las  Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración deberán establecer en sus estatutos sociales o reglamentos internos, las funciones de la instancia que ejerza las actividades educativas dentro de las Cooperativas y Organismos de Integración, quedando explicito la responsabilidad de esta, de planificar y realizar procesos de evaluación sobre la actividad educativa, el diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de los principios y valores cooperativos, así como la capacitación y formación permanente de los asociados, y su entorno comunitario,  tanto en materia cooperativa como en aquellas inherentes a la actividad económica de la cooperativa.

ARTÍCULO 8. Para la constitución de las Asociaciones Cooperativas todos sus integrantes deberán pasar por un proceso formativo, como condición indispensable para recibir la Constancia de Inscripción emitida por el órgano con competencia, y será responsabilidad de la Superintendencia Nacional de Cooperativa garantizar este  proceso.

ARTÍCULO 9. Las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración, deberán consignar semestralmente, ante la Superintendencia Nacional de Cooperativas, informe contentivo de las acciones ejecutadas y por ejecutar en materia educativa, de acuerdo al Plan Anual de Actividades y Presupuesto aprobado en Asamblea, así como, lo relativo a la utilización del Fondo de Educación y otras fuentes de financiamiento destinadas para ello, si fuere el caso.

ARTÍCULO 10. El informe deberá contener, el listado de los asociados que han recibido capacitación o formación educativa con indicación del nivel y tiempo de duración del mismo, sin perjuicio de cualquier otra documentación que a tal efecto pueda requerir la Superintendencia Nacional de Cooperativas.

ARTÍCULO 11. La Superintendencia Nacional de Cooperativas deberá establecer mecanismos que coadyuven a la implementación y ejecución de los procesos educativos llevados a cabo por las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración, pudiendo establecer para ello convenios y alianzas con Instituciones Educativas, Cooperativas y otras Organizaciones de la Economía Comunal.

ARTÍCULO 12. Las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración que tengan por objeto la formación y capacitación deberán remitir a esta Superintendencia, en formato digital, los contenidos educativos que desarrollen, a los fines de crear un registro informativo, que permita a esta institución identificar las temáticas desarrolladas, así como sus autores. Estos contenidos podrán nutrir el centro de  documentación cooperativa, que creará la SUNACOOP. La información que consta en el registro será referencial para el establecimiento de alianzas, convenios y otro tipo de articulaciones entre las Asociaciones Cooperativas, los Organismos de Integración y las organizaciones de la Economía Comunal, u otros tipos de organizaciones del ámbito público y privado.

ARTÍCULO 13. Queda derogada la Providencia Administrativa Nº 039-05, de fecha 06 de diciembre de 2005, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.333 de fecha 12 de diciembre de 2005.

ARTÍCULO 14. La presente Providencia Administrativa  entrará en vigencia a partir de la fecha de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

Comuníquese y publíquese,



Jazmín Teresa Bracamonte González

Superintendente Nacional de Cooperativas

Resolución No. MPCyPS  No. 277-2011 de fecha 18 de noviembre de 2011, Publicada en la Gaceta Oficial

de la República Bolivariana de Venezuela No. 39.807 de fecha 24 de noviembre de 2011

 

 

3. PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA No. 186-7

 

ANO CXXXIV MES IX Caracas, martes 3 de julio de 2007 Número 38.718

MINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LA ECONOMÍA COMUNAL

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA ECONOMÍA COMUNAL

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS

PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA No. 186-7

CARACAS, 30 de mayo de 2007

197* y 148*

La Superintendencia Nacional de Cooperativas, en ejercicio de las atribuciones legales conferidas

en el articulo 63. tos numerales 1o y 5° del articulo 81 y los numerales 1o y 8» del articulo 82 de la

Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

DICTA:

ARTICULO 1: Las Cooperativas y los Organismos de Integración deberán celebrar la Asamblea

Anual de Asociados dentro de los tres (3) meses siguientes a la terminación de su Ejercicio

Económico, en la cual se deberá tratar con carácter obligatorio lo concerniente a la memoria y

cuenta de cada una de las Instancias que la conforman, los Estados Financieros Básicos y el Plan

Anual de Actividades y Presupuesto del próximo ejercicio económico.

ARTICULO 2: Las Cooperativas y Organismos de Integración deberán remitir a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de tos quince (15) días hábiles siguientes a la

realización de la Asamblea Anual de Asociados, los siguientes documentos:

1°. Copia certificada, por la Instancia con competencia para ello, del Acta de la Asamblea Ordinaria

Anual de Asociados

2°. Copia certificada, por la Instancia con competencia para ello, del listado de asonados asistentes

a la Asamblea conforme al Libro de Asistencia a Asamblea.

3°. Los Estados Financieros Básicos presentados en la Asamblea Anual de Asociados contentivos

de: Balance General y Estado de Resultados, correspondientes al ejercido económico terminado,

expresados a valores históricos, no ajustados, ni actualizados por efectos de la exposición a la

inflación, codificados según el Plan Único de Cuentas emanado de la Superintendencia Nacional

de Cooperativas.

4°. Memoria y Cuenta de cada una de las Instancias.

5°. Plan Anual de Actividades y presupuesto, del ejercicio económico correspondiente al próximo

arto, con indicación de posibles ingresos generados por la actividad económica, Costos, Gastos,

Anticipos Societarios, Fondos de Reserva Legales y Excedentes.

ARTÍCULO 3: En caso de que las Cooperativas y Organismos do Integración no hayan tenido

actividad económica, deberán tratar en la Asamblea Anual de Asociados, lo concerniente a tal

situación, así como, sobre los planes y presunto para su iniciación económica o reactivación, como

fuera el caso. En tal sentido, deberán remitir copia certificada por la instancia con competencia

para ello, de la referida Acta de asamblea, así como de los planes y presupuestos presentados en

la misma.

ANO CXXXIV MES IX Caracas, martes 3 de julio de 2007 Número 38.718

ARTÍCULO 4: Las Cooperativas que tienen por objeto principal la adquisición u organización de

bienes y servicios para proporcionárselos a sus asociados, deberán presentar separadamente en

el Estado de Resultados, la cuenta correspondiente a los ingresos provenientes de las operaciones

realizadas con terceros.

ARTÍCULO 5: Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración deberán al cierre de

cada ejercicio económico, realizar los apartados para la creación y mantenimiento do los Fondos

de Reserva de Emergencia, Protección Social y Educación, los cuales deberán estar reflejados en

el Estado de Resultados.

ARTÍCULO 6: Conforme a lo establecido en el articulo 54 de la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas, las Asociaciones Cooperativas y los Organismos de Integración deberán efectuar los

cálculos de los Fondos de Reserva de Emergencia, Protección Social y Educación, en base al

producto de las operaciones totales y la generación de excedentes si lo hubiere, de la siguiente

manera:

1°. De los ingresos totales del ejercicio económico se deducirá el uno por ciento (1%), cuyo

resultado se dividirá en partes iguales para el Fondo de Reserva de Emergencia, Protección Social

y Educación.

A tales efectos se entenderá por Ingresos Totales la sumatoria de los recursos obtenidos con

ocasión de la venta del bien o servicio prestado, así como los provenientes por otros ingresos

extraordinarios.

2°. Deducido el uno por ciento (1%) a que se hace referencia en el literal anterior, y a los fines de

determinar el excedente neto, las Cooperativas y Organismos de integración deberán deducir los

montos de los costos de venta o producción del bien o del servicio prestado, de los Gastos, de

cualquier otros Egresos, así como el monto de los Anticipos Societarios, correspondientes al

ejercicio económico.

3°. Obtenido el Excedente Neto, se aplicará el treinta por ciento (30%) a dicho monto. La cantidad

resultante de esta aplicación se dividirá en partes iguales para los Fondos de Reserva de

Emergencia, Protección Social y Educación.

4°. En caso de pérdida o Déficit en el ejercicio, sólo se determinará el monto correspondiente al

uno por ciento (1%) y, se procederá a cubrir el monto del déficit con lo acumulado a la fecha de

cierre del ejercicio económico con el Fondo de Reserva de Emergencia, de ser insuficiente dicho

monto, deberá cubrirse el restante de la pérdida, con las aportaciones de tos asociados.

ARTÍCULO 7: Las Cooperativas y los Organismos de Integración deberán enviar a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días consecutivos, a la

terminación de cada semestre: Balance de Comprobación, Conciliación Bancaria y copia del

Estado de Cuenta y/o Libreta de Ahorro, correspondiente al último mes del respectivo semestre,

así como el listado de asociados y de trabajadores no asociados, con expresa indicación de las

labores que realizan, tanto administrativas como aquellas que son propias al objeto de la

Cooperativa, y el tiempo de servicio prestado en la misma.

ARTÍCULO 8: Las Cooperativas y Organismos de Integración a los efectos de la elaboración y

presentación de los Balances de Comprobación, deberán utilizar el Método Por Saldos y. en el

caso de las Conciliaciones Bancarias, el Método de Igualación de Saldos o Saldos Encontrados.

ARTÍCULO 9: La Superintendencia Nacional de Cooperativas podrá solicitar a las Cooperativas y a

los Organismos de Integración, cualquier otra Información o documento que considere pertinente.

ANO CXXXIV MES IX Caracas, martes 3 de julio de 2007 Número 38.718

ARTÍCULO 10: El incumplimiento de las disposiciones previstas en la presente Providencia

Administrativa hará aplicable, en casos de reincidencia las sanciones previstas en los Artículos 93.

94. 95 y 96 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

ARTICULO 11: Quedan derogadas las Providencias Administrativas N° 030-05, de fecha 12 de

septiembre de 2005, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N°

38.277 de fecha 21 de septiembre de 2005 y N° 034-05, de fecha 14 de octubre de 2005. publicada

en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.298, de fecha 21 de octubre

de 2005.

ARTÍCULO 12: Esta Providencia entrará en vigencia a partir de la fecha de su publicación en la

Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

Comuníquese y publíquese.

Por el Ejecutivo Nacional

JUAN CARLOS ALEMÁN

Superintendente Nacional de Cooperativas

 

4. CONDICIONES Y REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA

CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO A LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA ECONOMÍA COMUNAL

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS

PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA No. 187-7

CARACAS, 30 de mayo de 2007

197° y 148°

La Superintendencia Nacional de Cooperativas, en ejercicio de las atribuciones conferidas en los

artículos 63 y 90. los numerales 1°, 4, 5° y 6° del articulo 81 y los numerales 1° y 8° del articulo 82

de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

CONSIDERANDO

Que los Organismos Oficiales del Estado, para otorgar la protección y preferencias establecidas en

el Capitulo XIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, deberán exigirles a las

Asociaciones Cooperativas, la presentación de una Certificación de Cumplimiento, en lo referente

al trabajo asociado y a la irrepartibilidad entre los asociados, de los excedentes provenientes de

actividades de obtención de bienes y servicios en operaciones con terceros.

CONSIDERANDO

Que las labores propias en las actividades habituales de producción de bienes y prestación de

servicios, que desarrollan las Asociaciones Cooperativas, deben ser ejecutadas directamente por

sus asociados, y solo excepcionalmente pueden hasta por el lapso de seis (06) meses, contratar

los servicios de no asociados, en actividades que no sean el objeto o actividad principal de la

Cooperativa.

CONSIDERANDO

Que existe prohibición de distribuir entre los asociados de las Cooperativas, los excedentes

resultantes de operaciones con no asociados, en actividades de obtención de bienes y servicios.

DICTA:

ANO CXXXIV MES IX Caracas, martes 3 de julio de 2007 Número 38.718

CONDICIONES Y REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA

CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO A LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS

ARTICULO 1: La presente Providencia Administrativa, tiene por objeto, establecer las condiciones

y requisitos bajo los cuales, la Superintendencia Nacional de Cooperativas, otorgará la

Certificación de Cumplimiento, a las Asociaciones Cooperativas.

ARTÍCULO 2: Las Asociaciones Cooperativas que soliciten la expedición de la Certificación de

Cumplimiento, deberán hacerlo por escrito a la Coordinación Regional respectiva, según el

domicilio de la Cooperativa, con especificación de los motivos de la solicitud y los organismos

oficiales ante los cuales se pretenda hacer valer.

ARTÍCULO 3: Las Asociaciones Cooperativas deberán consignar conjuntamente con la solicitud,

los siguientes documentos:

1°. Las Asociaciones Cooperativas que tengan por objeto las actividades de producción de bienes

y prestación de servicios:

a) Listado de asociados a la fecha de la solicitud, con expresa indicación de las labores que

realizan, tanto administrativas como aquellas que son propias al objeto de la Cooperativa.

b) Listado de trabajadores no asociados, con expresa indicación de las labores que realizan y el

tiempo de servicio prestado.

2°. Las Asociaciones Cooperativas que tengan por objeto las actividades de obtención de bienes y

servidos, deberán presentar los estados financieros del ejercicio económico terminado, en el cual

conste la partida correspondiente a los excedentes provenientes de las actividades de obtención

de bienes y servicios en operaciones con terceros, salvo aquellas que tengan menos de un año de

constituidas, en cuyo caso se verificará el cumplimiento de las obligaciones previstas en la

Providencia Administrativa N° 186-7, de fecha 30 de mayo de 2007, emanada de esta

Superintendencia.

Cuando las Asociaciones Cooperativas realicen simultáneamente ambas actividades deberán dar

cumplimiento a lo previsto en los numerales 1° y 2° de este articulo.

ARTÍCULO 4: La Superintendencia Nacional de Cooperativas podrá solicitar a las Asociaciones

Cooperativas, cualquier otra información o documento que considere pertinente, para el

otorgamiento de la Certificación de Cumplimiento.

ARTÍCULO 5: Toda la documentación debe ser remitida debidamente certificada por la instancia

correspondiente, de conformidad con los estatutos de la Asociación Cooperativa.

ARTÍCULO 6: La Superintendencia Nacional de Cooperativas, a través de la Coordinación

Regional respectiva, expedirá a las Asociaciones Cooperativas, al momento de la solicitud de la

certificación de cumplimiento, una constancia con carácter provisional en la cual se hará saber que

la misma se encuentra en trámite.

Dicha constancia, servirá únicamente para que las Asociaciones Cooperativas puedan participar en

todos los procesos y trámites necesarios para obtener las protecciones y preferencias a que hace

referencia el articulo 90 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, quedando entendido que

a los efectos del otorgamiento de éstas, las Asociaciones Cooperativas deberán presentar la

Certificación de Cumplimiento debidamente expedida por la Superintendencia Nacional de

Cooperativas, conforme a lo previsto en el articulo 8 de la presente Providencia.

ARTÍCULO 7: Todos los trámites atinentes a la Certificación de Cumplimiento, deberá ser

realizado solo por los asociados de las Asociaciones Cooperativas. ANO CXXXIV MES IX Caracas, martes 3 de julio de 2007 Número 38.718

ARTÍCULO 8: La Superintendencia Nacional de Cooperativas, una vez verificado el cumplimiento

de las exigencias previstas en la presente Providencia Administrativa, emitirá un único Certificado

de Cumplimiento en papel de seguridad, que contendrá la firma autógrafa del Superintendente, o

del funcionarlo a que éste delegue, y el sello húmedo de la Superintendencia Nacional de

Cooperativas.

Para cumplir con el requerimiento de los organismos oficiales, las Asociaciones Cooperativas

deberán presentar la copia fotostática conjuntamente con el original del Certificado de

Cumplimiento, para su verificación.

La Certificación de Cumplimiento, tendrá una vigencia de ciento ochenta (180) días continuos

contados a partir de la fecha de su emisión. Expirado dicho término, deberá ser exigido su

renovación por los organismos oficiales para que las Asociaciones Cooperativas puedan continuar

disfrutando de las contrataciones o preferencias otorgadas.

ARTÍCULO 9: La Certificación de Cumplimiento indicará de manera expresa si la Asociación

Cooperativa cuenta con trabajadores no asociados, a los fines de que ésta realice los trámites

pertinentes para la obtención de la Solvencia Laboral.

ARTICULO 10: La Superintendencia Nacional de Cooperativas sin perjuicio de los requisitos

exigidos en esta Providencia Administrativa, verificará el cumplimiento de las obligaciones previstas

en la Providencia Administrativa No. 186-7, de fecha 30 de mayo de 2007, emanada de esta

Superintendencia.

ARTÍCULO 11: Los organismos oficiales que otorguen contrataciones o preferencias a las

Asociaciones Cooperativas, deberán informarlo de inmediato a la Superintendencia Nacional de

Cooperativas.

ARTICULO 12: En aquellos casos en los cuales las Asociaciones Cooperativas no llenaren los

requisitos exigidos en esta Providencia Administrativa, no se les otorgará la Certificación de

Cumplimiento.

ARTÍCULO 13: Queda derogada la Providencia Administrativa No. 072-07 de fecha 08 de marzo

de 2007, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.643 de

fecha 13 de marzo de 2007.

ARTICULO 14: Esta Providencia entrará en vigencia a partir de la fecha de su publicación en la

GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

Comuníquese y publíquese.

Por el Ejecutivo Nacional

JUAN CARLOS ALEMÁN

Superintendente Nacional de Cooperativas


5. REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA RESERVA DE 
DENOMINACIÓN Y CONSTANCIA DE INSCRIPCIÓN A LAS ASOCIACIONES 
COOPERATIVAS Y ORGANISMOS DE INTEGRACIÓN

 

GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Nº

38263 DE FECHA 01 DE SEPTIEMBRE DE 2005

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO PARA LA

ECONOMIA POPULAR. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS.

PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 026-05, CARACAS, 30 de agosto de 2005.

195º y 146º

CONSIDERANDO

Que esta Superintendencia esta en la búsqueda permanente de facilitar la

tramitación de todos los documentos o solicitudes consignadas por las

Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración.

CONSIDERANDO

Que esta Superintendencia como parte del proceso de desconcentración de sus

funciones ha delegado en las Coordinaciones Regionales de la Superintendencia

Nacional de Cooperativas, la emisión de las Reservas de Denominación y

Constancias de Inscripción solicitadas por las Asociaciones Cooperativas y

Organismos de Integración.

CONSIDERANDO

Que el artículo 14 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas establece la

prohibición de que se conformen Asociaciones Cooperativas con igual o similar

denominación de otras ya constituidas.

CONSIDERANDO

Que el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, establece la

obligatoriedad de que las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración

remitan dentro de los quince (15) días siguientes al registro, una copia simple del

acta constitutiva y de los estatutos.

La Superintendencia Nacional de Cooperativas, en ejercicio de las atribuciones

conferidas en el artículo 81, numerales 1, 2 y 5 de la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas, dicta:

REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA RESERVA DE

DENOMINACIÓN Y CONSTANCIA DE INSCRIPCIÓN A LAS ASOCIACIONES

COOPERATIVAS Y ORGANISMOS DE INTEGRACIÓN

ARTÍCULO 1. La Providencia Administrativa tiene por objeto establecer los

requisitos por los cuales la Superintendencia Nacional de Cooperativas otorgará la

reserva de denominación y constancia de inscripción, a las Asociaciones

Cooperativas y Organismos de Integración.

ARTÍCULO 2. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración antes

de su constitución legal, deberán solicitar a la Coordinación Regional de la

Superintendencia Nacional de Cooperativas respectiva, la emisión de la reserva

de denominación.

ARTÍCULO 3. La solicitud de reserva de denominación, deberá contener:

1. Denominación Social Propuesta.

2. Descripción de la(s) actividad(es) a desarrollar por las Asociaciones

Cooperativas y Organismos de Integración.

3. Identificación de los asociados de la Cooperativa con expresa indicación del

nombre, apellido, cédula de identidad y firma. En el caso de los Organismos de Integración, se debe señalar el nombre de las Asociaciones Cooperativas que lo

conformaran y la identificación de sus delegados.

4. Domicilio legal de la Asociación Cooperativa.

5. Copia de la cédula de identidad de cada uno de sus asociados.

ARTÍCULO 4. Las solicitudes de reserva de denominación deberán ser tramitadas

sólo por los miembros de la Asociación Cooperativa.

ARTÍCULO 5. La reserva de denominación, tendrá una vigencia de noventa (90)

días continuos contados a partir de la fecha de su entrega, a tales efectos la

Coordinación Regional respectiva, deberá dejar expresa constancia.

ARTÍCULO 6. Las Asociaciones Cooperativas y Organismos de Integración,

deberán consignar en la Coordinación Regional respectiva, copia simple del Acta

Constitutiva y Estatutos, dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a su

registro. Esta Superintendencia a través la Coordinación Regional respectiva,

emitirá constancia de inscripción una vez cumplida dicha formalidad.

Adicionalmente, los Organismos de Integración deberán consignar copia simple

del acta constitutiva de las Asociaciones Cooperativas asociadas y copia simple

del acta de asamblea en la cual se acordó la integración y la designación de sus

delegados.

ARTÍCULO 7. Las reservas de denominación y constancias de inscripción

emitidas por las Coordinaciones Regionales de la Superintendencia Nacional de

Cooperativas, deberán contener para su validez:

1. Firma digitalizada del Superintendente Nacional de Cooperativas.

2. Firma autógrafa del Coordinador o la Coordinadora del Estado.

3. Sello húmedo de la Coordinación Regional

ARTÍCULO 8. Queda derogada la Resolución 004 de fecha 26 de julio de 2002,

publicada en la Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela No.

37.503 de 12 de agosto de 2002.

ARTÍCULO 9. Esta Providencia entrará en vigencia a partir de la fecha de su

publicación en la GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE

VENEZUELA.

Comuníquese y publíquese, Por el Ejecutivo Nacional

CARLOS MOLINA GRATEROL.

Superintendente Nacional de Cooperativas

Resolución No. 0007 de fecha 13 de enero de 2005, Publicada en la Gaceta Oficial

 

6. PARÁMETROS PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS 
DISCIPLINARIOS 
EN LAS COOPERATIVAS Y ORGANISMOS DE INTEGRACIÓN


GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Nº38.298 DE FECHA 21 DE OCTUBRE DE 2005

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO PARA LA

ECONOMIA POPULAR. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE

COOPERATIVAS.

PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 033-05

CARACAS, 14 de octubre de 2005.

195º y 146º

La Superintendencia Nacional de Cooperativas, en ejercicio de las atribuciones

conferidas en el artículo

81, numerales 1 y 5 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas,

CONSIDERANDO

Que el artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

consagra el derecho que

tiene toda persona al debido proceso

CONSIDERANDO

Que el artículo 66 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas establece la

obligación de consagrar en los Estatutos o Reglamentos Internos, el procedimiento

para adoptar la suspensión o exclusión de asociados así como las instancias

competentes para su aplicación.

CONSIDERANDO

Que esta Superintendencia Nacional de Cooperativas se encuentra en la

búsqueda constante de propiciar la solución de los conflictos internos surgidos en

las Cooperativas y Organismos de Integración, en lo que respecta a la aplicación

de las medidas disciplinarias

DICTA:

PARAMETROS PARA LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS

DISCIPLINARIOS

EN LAS COOPERATIVAS Y ORGANISMOS DE INTEGRACIÓN

ARTÍCULO 1: Las Cooperativas y los Organismos de Integración deberán

establecer en sus Estatutos o Reglamentos Internos, las causales, el

procedimiento y las Instancias competentes para la aplicación de las medidas

disciplinarias, aprobados por la Asamblea General de Asociados.

ARTÍCULO 2: En los casos de exclusión de asociados, las Cooperativas y los

Organismos de Integración deberán remitir a la Superintendencia Nacional de

Cooperativas, dentro de los quince (15) días siguientes a la aplicación de dicha

medida disciplinaria:

1. Copia certificada del Acta de Asamblea en la cual se acordó la medida.

2. Copia de la convocatoria a la Asamblea.

3. Copia de las actuaciones del procedimiento aplicado en base a lo previsto en el

Estatuto o Reglamento Interno

PARAGRAFO UNICO:

Cuando las Cooperativas y los Organismos de Integración apliquen cualquier otra

medida disciplinaria, distinta a la exclusión, deberán remitir dentro de los quince

(15) días siguientes de su implementación, copia certificada de los soportes

pertinentes. ARTÍCULO 3: La interposición de cualquier denuncia por parte de un asociado

bien sea ante la Superintendencia Nacional de Cooperativas o cualquier otro

Organismos Público y Privado, no podrá ser causal, para la aplicación de ninguna

medida disciplinaria.

ARTÍCULO 4: Los Organismos de Integración, no podrán conocer de las medidas

disciplinarias aplicadas a los asociados de sus Cooperativas afiliadas, hasta tanto

no contemplen en sus Estatutos o Reglamentos Internos, el correspondiente

sistema de conciliación y arbitraje.

ARTÍCULO 5: La adopción de la medida disciplinaria de suspensión no podrá

aplicarse de manera indefinida, debiéndose establecer expresamente en los

Estatutos o Reglamentos Internos el lapso por el cual tendrá vigencia su

aplicación.

ARTÍCULO 6: Toda la documentación referida a la adopción de alguna medida

disciplinaria, deberá ser remitida a la Superintendencia Nacional de Cooperativas,

debidamente certificada por la instancia que tenga esta atribución de conformidad

con los Estatutos.

ARTICULO 7: A partir de la entrada en vigencia de la presente Providencia

Administrativa, queda sin efecto la adopción de cualquier medida disciplinaria que

haya sido ejecutada obviando los lineamientos antes indicados, sin perjuicio de la

aplicación de la sanción prevista en el artículo 94 numeral 4 de la Ley.

En este caso, se le deberá reconocer al asociado los derechos económicos y

sociales que haya dejado de percibir como consecuencia de la medida

disciplinaria impuesta.

ARTÍCULO 8: Queda derogada la Providencia Administrativa No. 006 de fecha 24

de enero de 2005, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de

Venezuela N° 38.132 de fecha 22 de febrero de 2005.

ARTÍCULO 9: Esta Providencia entrará en vigencia a partir de la fecha de su

publicación en la GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE

VENEZUELA.

Comuníquese y publíquese,

Por el Ejecutivo Nacional

CARLOS MOLINA GRATEROL

Superintendente Nacional de Cooperativas

Resolución No. 0007 de fecha 13 de enero de 2005, Publicada en la Gaceta

Oficial de la República

 

Bolivariana de Venezuela No. 38.106 de fecha 13 de enero de 2005

 

 

GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARI ANA DE VENEZUELA

Nº 38.298 DE FECHA 21 DE OCTUBRE DE 2005

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO PARA LA

ECONOMÍA POPULAR. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE

COOPERATIVAS.


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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Cooperativismo Thu, 20 Feb 2014 20:37:09 +0000
Leyes de Economía Social y Solidaria en el mundo http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=343:leyes-de-economia-social-y-solidaria-en-el-mundo&catid=93:ecosolidaria&Itemid=281 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=343:leyes-de-economia-social-y-solidaria-en-el-mundo&catid=93:ecosolidaria&Itemid=281

 

RELIESS inicia sección con información y desarrollo de leyes marco de Economía Social y Solidaria.  VER

 

 

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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Economía Solidaria Sat, 20 Apr 2013 19:18:06 +0000
La Economía Solidaria como Realidad, Teoría y Proyecto http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=292:la-economia-solidaria-como-realidad-teoria-y-proyecto&catid=93:ecosolidaria&Itemid=281 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=292:la-economia-solidaria-como-realidad-teoria-y-proyecto&catid=93:ecosolidaria&Itemid=281 EN PROCESO]]> luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Economía Solidaria Wed, 28 Dec 2011 17:27:21 +0000 Gestión Participativa http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=260:gestion-participativa&catid=93:ecosolidaria&Itemid=317 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=260:gestion-participativa&catid=93:ecosolidaria&Itemid=317

Concepto, criterios, experiencias, modalidades

 

Diseño organizacional y participación

         Banco Grameen

Conceptos

          Gung HO

          Claves para la Gestión Participativa... CATEP.  Intervención Social. Coop    

Experiencias

          CECOSESOLA

 

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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Economía Solidaria Sat, 18 Sep 2010 17:53:17 +0000
Valores y principios http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=257:valores-y-principios&catid=37:getaways&Itemid=282 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=257:valores-y-principios&catid=37:getaways&Itemid=282  

Valores de la solidaridad

         Validación de los otros

Valores y principios cooperativos

         Visión de la Alianza Cooperativa Internacional

Historia de los principios cooperativos

         Historia de la reforma de los Principios Cooperativos.  Joaquín Mateo Blanco

Compatibilidad entre Economía y Principios

         Opinión de Luis Razeto.   TV. On Demand. Programas de Preguntas. ¿Cuáles son los principios de la Economía Solidaria?

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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Sección en construcción Fri, 10 Sep 2010 00:40:45 +0000
Procesos educativos http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=256:procesos-educativos&catid=38:travel-tips&Itemid=316 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=256:procesos-educativos&catid=38:travel-tips&Itemid=316  

El modelo pedagógico constructivista.  Cooperativa Gestión Participativa.  Adaptación.

 

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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Diplomados Sun, 05 Sep 2010 19:11:21 +0000
El modelo pedagógico constructivista http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=255:el-modelo-pedagogico-constructivista&catid=38:travel-tips&Itemid=489 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=255:el-modelo-pedagogico-constructivista&catid=38:travel-tips&Itemid=489

EL MODELO PEDAGÓGICO CONSTRUCTIVISTA


Adecuación y adaptación realizada por la Cooperativa Gestión Participativa de las orientaciones generales del documento: GESTIÓN DE AGRONEGOCIOS EN EMPRESAS ASOCIATIVAS RURALES. GUÍA PARA EL FACILITADOR, publicado por la FAO, el IICA y el PRODAR.

 

El modelo pedagógico constructivista

 

El constructivismo, en su dimensión pedagógica, concibe el aprendizaje como resultado de un proceso de construcción personal-colectiva de los nuevos conocimientos, actitudes y vida, a partir de los ya existentes y en cooperación con los compañeros y el facilitador. En ese sentido se opone al aprendizaje receptivo o pasivo que considera a la persona y los grupos como pizarras en blanco o bóvedas, donde la principal función de la enseñanza es vaciar o depositar conocimientos.

 

A esta manera de entender el aprendizaje, se suma todo un conjunto de propuestas que han contribuido a la formulación de una metodología constructivista. Entre dichas propuestas vale la pena mencionar:

 

La teoría del aprendizaje significativo: el aprendizaje tiene que ser lo más significativo posible; es decir, que la persona-colectivo que aprende tiene que atribuir un sentido, significado o importancia relevante a los contenidos nuevos, y esto ocurre únicamente cuando los contenidos y conceptos de vida, objetos de aprendizaje puedan relacionarse con los contenidos previos del grupo educando, están adaptados a su etapa de desarrollo y en su proceso de enseñanza-aprendizaje son adecuados a las estrategias, ritmos o estilos de la persona o colectivo.

 

Aprendizaje por descubrimiento: no hay forma única de resolver los problemas. Antes de plantear a los participantes soluciones, los facilitadores deben explorar con ellos diferentes maneras de enfrentar el mismo problema; pues no es pertinente enseñar cosas acabadas, sino los métodos para descubrirlas.

 

Las zonas de desarrollo: un nuevo aprendizaje debe suponer cierto esfuerzo para que realmente implique un cambio de una zona de desarrollo real, a una zona de desarrollo próximo, pero no con un esfuerzo tan grande (por falta de conocimientos previos, por ejemplo) que el nuevo contenido quede situado fuera de la zona a la que tiene acceso potencialmente la persona o el grupo.

 

El aprendizaje centrado en la persona-colectivo: la persona-colectivo interviene en el proceso de aprendizaje con todas sus capacidades, emociones, habilidades, sentimientos y motivaciones; por lo tanto, los contenidos del proceso pedagógico no deben limitarse sólo al aprendizaje de hechos y conceptos (contenido conceptual), sino que es necesario atender en la misma medida a los procedimientos (contenido procedimental), las actitudes, los valores y las normas (contenido actitudinal), si se quiere una adaptación activa de la persona o grupos a nuevas situaciones sociales. Así mismo, hay que considerar sus propios estilos, ritmos y estrategias de aprendizaje.

 

Aprender imitando modelos: este enfoque resulta especialmente importante para la enseñanza aprendizaje de contenidos actitudinales, lo cual es una debilidad en la mayoría de propuestas. De acuerdo con ella, la persona-colectivo desarrolla una llamada capacidad vicaria, la cual le permite el aprendizaje por observación, mediante la imitación, por lo general inconsciente, de las conductas y actitudes de personas que se convierten en modelos, cuyos patrones de comportamiento son aprendidos en un proceso de aprendizaje de tres fases: atención, retención y reproducción. Con relación a ello, lo más importante es que con la práctica las personas-colectivos aprendan los contenidos guías, las generalizaciones más que ejemplos específicos.

 

La metodología activa: siguiendo a Moisés Huerta2, un método es activo cuando genera en la persona-colectivo una acción que resulta de su propio interés, necesidad o curiosidad. El facilitador es en ese sentido, quien debe propiciar dicho interés planificando situaciones de aprendizaje estimulantes, si descuidar que los métodos son el medio y no el fin. La metodología activa se debe entender como la manera de enseñar que facilita la implicación y la motivación”.

 

El aprendizaje cooperativo, dinámico o comunicativo: en la enseñanza se debe desarrollar un conjunto de actividades que propicien la interacción de la persona-colectivo con el medio, con sus pares o el docente, privilegiando dinámicas que pueden ser individuales, en pares, en equipos pequeños y en grupo grande. Del mismo modo hay que preocuparse por implicar a la persona-colectivo en el proceso de aprender. Al proceso permanente de reflexión y de toma de conciencia sobre cómo se aprende se le denomina metacognición.

La teoría de las inteligencias múltiples: en nuestro ser habitan siete diferentes inteligencias que nos permiten abordar el mundo de manera diversa, y en toda persona algunas de ellas están más o menos desarrolladas que otras; por lo tanto, la enseñanza también debería adaptarse a esa realidad. Estas inteligencias son:

 

Lingüística, lógico-matemática, visual-espacial, musical, kinestésico-corporal y las inteligencias personales (intrapersonal e interpersonal). En el marco de las inteligencias personales, también se plantea una llamada inteligencia emocional, que es la capacidad de sentir, entender y manejar eficazmente las emociones, como fuente de energía y de información para el desarrollo personal y el aprendizaje.

 

Ecología de la educación: el ambiente de aprendizaje en una aula o proceso constructivista, se configura como resultado de diversos factores entre los cuales cabe destacar la metodología, pues en ella se interrelacionan diferentes variables: la organización y tipo de contenidos, las secuencias de actividades, la toma de de decisiones sobre el proceso a seguir, las técnicas de trabajo individual, los planteamientos de trabajo en grupo, las formas de agrupamiento, la organización del tiempo y la organización del espacio. Todo ello es conocido como ecología de la educación.

 

El programa o diseño curricular por competencias

 

Programar por competencias significa haber identificado el conjunto de conocimientos, saber ser y saber hacer organizados que el sujeto de la capacitación necesita para ejecutar adecuadamente una tarea o un conjunto de tareas que satisfagan exigencias sociales o individuales precisas; de manera que el análisis del contexto y de los individuos que en él se desenvuelven, juegan un papel determinante al momento de planificar.

 

En sentido amplio, una competencia es un conjunto de capacidades, una macrohabilidad que integra tres tipos de saberes:

 

El saber conceptual: referido a la habilidad para el manejo de conceptos, datos, informaciones y hechos.

 

El saber procedimental: relacionado con la habilidad para ejecutar una acción o secuencia de acciones siguiendo métodos, técnicas y/o estrategias adecuadas a la resolución de una tarea concreta.

 

El saber actitudinal: concerniente a la habilidad para vincular el saber y el saber hacer a valores, principios o normas que configuran nuestras actitudes, asegurando que la búsqueda del éxito y el progreso personal-colectivo no se contradigan con el bienestar social.

 

Formalmente, un diseño curricular debe aportar a) una Fundamentación, es decir, la explicación de las razones o motivos que justifican la necesidad del programa de formación que se plantea; b) los Objetivos, referidos al propósito o propósitos generales de enseñanza, definidos en función a las necesidades de aprendizaje identificadas; c) los Perfiles, o determinación de las características de la persona-colectivo a quien va dirigida el programa, las competencias de aprendizaje generales demandadas para la persona-colectivo que se va a formar y las principales áreas ocupacionales en las que puede desempeñarse; d) la Estructura Curricular Base y e) las Unidades de Aprendizaje.

 

En un mayor nivel de desarrollo, corresponde al facilitador del curso planificar cada sesión de aprendizaje, considerando secuencias formativas que permitan poner en práctica las actividades previstas en cada unidad de aprendizaje, para el logro de las competencias planteadas.

 

 

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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Diplomados Sun, 05 Sep 2010 18:56:37 +0000
Los estatutos de la cooperativa de Rochdale http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=254:los-estatutos-de-la-cooperativa-de-rochdale&catid=37:getaways&Itemid=364 http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=254:los-estatutos-de-la-cooperativa-de-rochdale&catid=37:getaways&Itemid=364  

Para algunos, la cooperativa de Rochdale, fundada en 1844 en Inglaterra, es la primera cooperativa que ha existido y la inspiradora de los principios y valores del cooperativismo.   Recomendamos leer sus estatutos y preguntarnos si la visión cultural y societal que los inspira, corresponde con los procesos de transformación en los movimientos cooperativos y solidarios de nuestros tiempos

 

 

ESTATUTOS Y FINES

De la sociedad de los equitativos

Pioneros de Rochdale,  1844

 

FINES

 

Objetivo de los pioneros. Su ideal owenista:

1. La sociedad tiene por fines y como planes tomar medidas con vista al interés pecuniario y al mejoramiento de las condiciones sociales y familiares de sus miembros, reuniendo una cantidad suficiente de capitales divididos en participaciones de una libra cada una, a fin de poner en práctica los siguientes proyectos:

El establecimiento de un despacho para la venta de víveres, de vestidos, etc.

Construir, comprar o edificar un número de casas destinadas a los miembros que deseen ayudarse mutuamente para mejorar su condición doméstica y social.

Comenzar la fabricación de aquellos productos que la sociedad juzgue conveniente para emplear a los miembros que se encuentren sin trabajo o que sufran repetidas reducciones en sus salarios.

Para procurar a los miembros de esta sociedad en aumento de beneficio y de seguridad, la sociedad comprará o tomará en arrendamiento una o varias tierras, que serán cultivadas por los miembros que se encuentran sin empleo o cuyo trabajo esté mal remunerado.

Desde el momento que sea posible, esta sociedad emprenderá la organización de las fuerzas de la producción, de la distribución de la educación y del gobierno, o, dicho en otras palabras, el establecimiento de una colonia que se baste a sí misma y en la que se unirán los intereses, o bien prestará ayuda a otras sociedades para establecer colonias de esa clase.

Para desarrollar la sobriedad. Se abrirá una Sala de Templanza tan pronto como se crea conveniente, en una de las casas de la sociedad.

 

DEMOCRACIA

1.    El gobierno de esta sociedad será atribuido a un presidente, un tesorero y un secretario, a tres administradores (trustees) y cinco directores; el presidente, el secretario, el tesorero y los administradores serán elegidos por la asamblea general, que tiene lugar en enero; los directores serán elegidos por la asamblea general de julio; todos ellos serán reelegibles; pero si, como consecuencia de defunción, de dimisión o de otra causa, se produjera una vacante entre los administradores u otros directores (officers) de esta sociedad, se convocará a una asamblea extraordinaria, a la que corresponderá elegir otro u otros, para suplir tal o tales vacantes.

2.    Se designará dos comisarios de cuentas  (auditores), que estarán en funciones seis meses cada uno, retirándose por turno. Deberán verificar las cuentas de la asociación, ver si se llevan correctamente y si están bien cerradas a fin de cada trimestre, debiendo, bajo pena de multa, hacer un informe a este respecto en cada asamblea trimestral.

3.    Los directivos y los directores (the officers and board of directors)  deberán reunirse cada martes por la tarde a los ocho en el local del comité, Weavers’ Arms, Yorkshire street, en Rochdale, para las operaciones de negocios de la sociedad; se pasará listas de los directivos a las ocho y cuarto, y aquel que no esté presente será castigado con una multa; el secretario debe llevar un registro de los ausentes.

4.    Las asambleas generales y los miembros deberán tener lugar el primer lunes de los meses de enero, abril, julio, y octubre, a las ocho p.m.; en estas asambleas los directivos de esta sociedad deberán presentar   su informe financiero del trimestre, informe que debe especificar el importe de los fondos (funds) y el valor de la mercancía (stock) poseído por la sociedad.

5.    “El primer martes de mercado” deberá celebrase una asamblea general; en esta ocasión se ofrecerá una comida mediante el pago de un chelín por persona, y con notificación previa de ocho días.

6.    El presidente asumirá la presidencia de todas las reuniones de la sociedad; y si no estuviera presente en una de las reuniones de la sociedad, los directivos o los miembros presentes elegirán alguno de ellos para asumir la presidencia en esta ocasión. El presidente, o el que asuma dicha función en su ausencia, firmará las actas en cada reunión de la sociedad.

7.    El secretario asistirá a todas las reuniones de la sociedad, tomará notas de los nombres de los dirigentes presentes o ausentes, confeccionará en cada reunión el acta de la sesión, conservará todas las cuentas, documentos, papeles, libros, etc., de la forma, manera o en el lugar que la sociedad juzgue adecuados, y convocará las asambleas generales.

8.    El tesorero será responsable de la suma de dinero que se le hayan sido entregadas periódicamente por uno de los directivos, por cuenta de la sociedad, y de la imposición y uso de estas cantidades bajo la autoridad de los directivos de la sociedad.

9.    Los bienes de la sociedad se confiarán a los administradores, y dichos administradores deberán administrar dichos bienes por cuenta de la sociedad, precisamente a los administradores en funciones corresponderá el hacer y recibir cualquier cesión, transmisión y seguro de propiedad a favor de la sociedad; y cualquier instrumento y seguro para la seguridad de la sociedad, a ellos corresponde cualquier asunto relativo a la entrega del dinero en el banco o el retiro del dinero del banco, pero bajo ningún pretexto tratará dicho asuntos si no están presente los tres.

10. Serán conjunta y solidariamente responsable de todos los fondos, actos, efectos o asignaciones que hayan recibido para uso e intención de la sociedad; nunca deben, ni de común acuerdo ni individualmente, hacer uso injustificado de los haberes recibidos; pero si lo hicieran el presidente y los directivos, después de haberlos comprobado debidamente, darán a este administrador o a estos administradores en falta un plazo de catorce días para entreguen todos los fondos, actas, efectivos o asignaciones que posea (n) y que pertenezcan a la sociedad, si rehusara (n) el hacerlo, los directores deberán obligarle (s) a ceder los haberes de acuerdo con la ley 10 th Geo. IV, c. 56, sec. 14. Los administradores están obligados, bajo pena de multa, a asistir a todas las reuniones semanales.

11. Todos los títulos recibidos y todas las inversiones y compras efectuadas por los administradores, o en su nombre, y  todo el dinero impuesto de esta forma o procedente de estas operaciones, quedarán bajo el control de los directivos y de los directores, todas las órdenes dadas por escrito por los directivos y por los directores, y que afecten a la gestión o a la negociación de los citados títulos, las inversiones o las compras, deben ser comunicadas obligatoriamente a los administradores de la sociedad, ser vista por ellos y constituir una justificación y una cobertura para ellos si han actuado de acuerdo con dicha orden; todos los administradores deberán, sí así lo pide la mayoría de los directivos y directores, firmar, sellar, y hacer tantas declaraciones certificadas sinceras, relativa a los bienes, los títulos, las liquidaciones y efectos que les hayan confiado por cuenta de la sociedad, como exija la mayoría de los directivos y directores.

12. Cualquier persona nombrada para un cargo que se relacione de una forma u otra con la caja, la gestión o el gasto de dinero recogido por cuenta de la sociedad, deberá, si se ha decidido así y antes de entrar en funciones, constituir una fianza que se juzgue suficiente por la mayoría de los miembros presentes en la asamblea general, (10, Geo. IV. c. 56, sec.11).

 

Adhesión Libre.

13. Cualquier persona que desee llegar a ser miembro de la sociedad será propuesta y apoyada por dos miembros en una reunión de los directivos y de los directores; si la proposición se aprueba por una mayoría de los que estén presentes, la persona será elegible en la siguiente reunión semanal; cada candidato pagará la mitad de un chelín como cuota de admisión; una vez admitido como miembro, las participaciones podrán pagarse por medio de entregas parciales de tres penique por semana por cada participación.

     Cualquier miembro que descuide la entrega de estos pagos parciales durante tres meses será castigado con una multa de seis peniques, excepto en el caso de enfermedad o de paro.

     Cualquier miembro que descuide la entrega de estos pagos parciales durante seis meses será excluido; su participación o sus participaciones se venderán, y después de pagados todos los cargos necesarios, el resto se entregará a dicho miembro excluido. Ningún miembro podrá tener más de cincuenta participaciones.

14.  Si los dirigentes  y los miembros de la sociedad encontraran que la conducta de alguno de sus miembros es perjudicial a los intereses de la sociedad, el presidente será, en virtud de esta disposición, quien deba amonestarle, y si un miembro, después de dicha amonestación, continuara en la misma línea de conducta perjudicial le avisará de su exclusión de la sociedad en el plazo de un mes a la expiración de este plazo el miembro que ha causado perjuicios a la sociedad será excluido sin otra formalidad.

 

Dimisión Libre

15.  Si un miembro deseara retirarse de la sociedad, deberá notificar su intensión a los directivos con un mes de anticipación; a la expiración de este plazo el miembro será libre para retirarse de la sociedad aunque esta libertad pueda ser suspendida hasta la reunión siguiente del consejo, pero no más tiempo.

16. En todos los casos de exclusión o de dimisión de la sociedad, la parte excluida o dimisionaria, estampará su firma en un libro que la sociedad poseerá para este fin, y ellos antes de recibir la cantidad que se le deban (después de pagar todos los cargos necesarios) como consecuencia de la venta de sus participaciones; después de lo cual, no podrá reclamar nada de la sociedad ni la sociedad podrá reclamar nada de dicha parte.

17. Cualquier miembro que se retire de la sociedad y que desee seguir en posesión de sus participaciones, hasta que esta puedan venderse ventajosamente, está autorizado a conservarlas durante un lapso de doce meses. Aunque no más de este plazo; sin embargo, dicho miembro saliente no gozara de ninguno de los privilegios concebidos a los miembros y no recibirá interés por su o sus participaciones.

18. La sociedad no será responsable de las deudas de ninguno de sus miembros, a excepción de la cantidad que importen la participación o participaciones que posea dicho miembro; si un miembro de la sociedad fuese declarado en quiebra o fuese objeto de un embargo por deudas, o si los acreedores de un miembro ausente dirigieran a los directivos de la sociedad una demanda para saber el importe de capital de dicho miembro ausente de los fondos de la sociedad, los dirigentes están, en virtud de esta disposición, obligados a examinar las cuentas de dicho miembro y a establecer una declaración relativa a las mismas, si él o los acreedores reclaman el importe invertido por el miembro, su o sus participaciones se venderán y su importe, después de pagar todos los cargos necesarios, se entregará a la parte que tenga derecho a recibirlo después que haya estampado su firma en el libro como en el caso de los miembros excluidos.

19. En caso de litigio entre la sociedad y uno o varios de sus miembros, o de personas que representan a un miembro que se crea lesionado o que tenga por  qué quejarse de otro miembro o de un directivo, el querellante puede dirigirse a los directivos y a los directores para conseguir una reparación; y si la parte no recibiera satisfacción podrá dirigirse a la asamblea general de miembros de la sociedad, cuya decisión será definitiva y obligatoria salvo remisión a arbitraje.

20. En la primera asamblea después de la remisión o arbitraje se nombrará y elegirá cinco árbitros; ninguno de ellos podrá estar directa o indirectamente interesado en los fondos de la sociedad; en caso de desacuerdo, los nombres de la árbitros se escribirán en trozos de papel y se meterán en una caja o en un vaso, y las tres personas cuyo nombre sean sacados en primer lugar por la parte querellante o por alguien designado por dicha parte, serán los árbitros, que zanjarán la cuestión en litigio; su decisión será definitiva.

 

Compra y venta al contado

21. Nadie estará autorizado a comprar cualquier cosa por cuenta de la sociedad,  a excepción de aquellos que están regularmente designados por los directivos o los miembros; y los dirigentes no deberán en ningún caso, ni bajo ningún pretexto, comprar mercancía si no es al contado, y tampoco estarán autorizados para vender una o varias mercancías si no es por dinero al contado. Todo directivo que actúe contrariamente a esta regla será castigado con una multa de diez chelines y será castigado con incapacitación para el ejercicio de su función o de otra semejante.

 

Interés limitado y retorno:

22. En cada asamblea general trimestral, los directivos, en su informe financiero, publicará el importe de los beneficios realizados por la sociedad durante el trimestre precedente, el cual será repartido como sigue: un interés del tres y medio por ciento anual se pagará a todas las participaciones liberadas antes del principio del trimestre; los beneficios restantes se pagarán a cada miembro en proporción al importe gastado en la despensa.

23.  A la muerte de un miembro de la sociedad, los herederos, los ejecutores o curadores del miembro fallecido tomarán la sucesión de la participación o participaciones del miembro fallecido, suscribiendo los fines y estatutos de la sociedad; pero si dichos herederos, ejecutores o curadores no quieren suscribir los fines y estatutos de la sociedad, los directores harán que la participación o las participaciones sean vendidas y que la cuestión se resuelva como en el caso de los miembros excluidos.

24. La sociedad no se disolverá mientras sus intenciones y fines o algunos de ellos continúe aplicándose efectivamente y sin obtener el voto de los cincos sextos de los miembros de la sociedad que existan en aquel momento. De acuerdo con la ley. 10th, Geo IVth c. 56; sec. 26

25. Para la aplicación de las reglas precedentes hay que dar las significaciones siguientes a estas expresiones, a menos que el tema o el contexto lo exijan de otra manera. El termino estatuto (laws)  comprenderá estatutos  (laws), reglas (rules), instrucciones (orders), disposiciones (regulations); tesorero (treasurer) o administrador (trustee) comprenderá tesoreros o administradores; la palabra persona (person) comprenderá tanto personas del sexo masculino como del sexo femenino; la palabra libro (book), libros; la palabra “bonds” (compromiso, contrato, obligación, buen valor, caución, deposito). Comprenderá “bonds”; nombre (name) comprenderá nombres; cuenta (account) comprenderá cuentas; miembro (member) comprenderá miembros; secretario de juzgado de paz (clerck of the peace) comprenderá secretario municipal (town cleark). De acuerdo con la ley 10th, Geo IV c. 56, sec 38.

 

Gestión de la despensa (Store)

26. El despacho se abrirá al público los lunes y los sábados, por la tarde; el lunes de siete a nueve; el sábado de seis a once.

27. Todas las compras se pagará al contado.

28. Se designará un cajero y un vendedor para atender el despacho, cada uno de ellos prestará sus servicios por turno durante seis meses y será reelegible.

29. El vendedor pesará, medirá y venderá los artículos y mercancía disponible en la despensa pero no recibirá el pago de los artículos o mercancías vendidos.

30. El cajero recibirá el pago de todas las mercancías compradas en el despacho, dará un recibo a cada comprador por el importe ingresado en caja, y extenderá un duplicado de este recibo en un libro previsto para este fin, entregará a cada secretario en cada reunión mensual el dinero recibido en el almacén.

31. Los compradores recibirán un formulario impreso conteniendo los nombres de los artículos que está en venta en la despensa, cuando se pidan mercancía los compradores llenarán dichos formularios y los entregarán al vendedor, el vendedor entregará todos estos pedidos al secretario en las reuniones semanales del consejo como un cheque contra el cajero.

32. Las cantidades de dinero que cada miembro haya gastado a lo largo del trimestre se determinará por los recibos a nombre de cada miembro.

33. El cajero o el vendedor será castigado con una multa de un chelín si no está presentes  en los momentos oportunos, a menos que hayan advertido con cuarenta y ocho horas de anticipación al presidente y al secretario de la imposibilidad de cumplir las tareas del servicio.

34. El presidente y el secretario están autorizados a designar a un miembro para que cumpla las obligaciones de un directivo cuando éste no esté presente para cumplir su tarea, mas el consejo tiene poder para cambiar dicha designación si lo estimara oportuno.

35. La tienda se abrirá por el presidente en el momento oportuno.

Miles Asworth, Presidente.

John Stott, Tesorero.

Charles Howarth.

Jahes Standring,

James Daly, Secretario.

 

Multas

Se aplicará las  siguientes  multas por ausencia o por incumplimiento de los deberes:

Comisarios; 2s. 6d. a cada uno por cada infracción.

Vendedor o cajero, 1s. a cada uno por cada infracción.

Presidente con retraso, 3d., ausencia, 6d.

Secretario con retraso, 3d., ausencia, 6d.

Administrador o director, 3d., ausencia, 6d.

Por violación del artículo 21, 10s.

John TIDD PRATT.

El barrister. Designado para establecer

La autenticidad de los estatutos de las sociedades de ahorro

(Saving’s Banks)

 

 
Por la presente certifico que los estatutos que preceden son conforme a la Ley y a las prescripciones del Acta 10th, George IV, c 56, modificada por las de la ley 4th. And 5th. William IV, c. 10.

 

 

 

 

 

Londres, 24 de Octubre de 1844

 

Se ha enviado copia al secretario del Juzgado de Paz del Condado de Lancaster.

 

J. TIDD PRATT

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luisdelgado@cantv.net (Luis Delgado) Sección en construcción Mon, 30 Aug 2010 00:08:36 +0000